学习《责任胜于能力》有感.doc_责任胜于能力心得
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学习《责任胜于能力》有感
8月16日，我们元龙公司管理团队在“五一剧场”学习了《责任胜于能力》这一培训课程，导师杨宗成就责任从宏观和微观的角度讲述了责任的意义、不担当责任的内因、现象、承担责任的方法以及修炼责任感的核心等问题。杨老师引经据典，旁征博引，从小故事到身边的具体事将深奥复杂的人性管理浅显易懂的娓娓道来，让我们收获了一堂极为的自我培养课程，特记录以下心得。
为什么我们有不担当责任的原因呢？从人性的角度概括为三点：
（1）实用主义，即个人主义。我们用个共同的毛病，永远
不做对自己不利的事情。在我们身上具体表现为，有
一丁点儿影响个人情绪，需要动手，动脑独立完成的事我们就会找到无数个理由提出拒绝。我们努力回避
问题，逃避责任。在工作中，不能是具体的小事，还
是有点难度的技术问题，我们从中就不难看出端倪。
（2）承担责任没有对错，只有选择，选择的路不同，结局
就不同。我们顺应习惯，一味选择责任小、力量小的事情去做尽量避免强烈的冲撞与责任，责任没有绝对的，我们就在夹缝中安逸的生活着。
（3）什么是我的。这是一个含义深刻的命题。我们普通人
认为：我们努力争取的东西，我们本身拥有的就是我们的。但杨老师却给了我们一个让我们心灵震撼的道
理：给出去的才是我的。只有你真诚、公平的付出，给出去的，让我们深刻感悟到的体会才是我们拥有的。
面对责任时，我们在做些什么呢？
生活、工作中，我们面临的问题就是我们在具体面对责任。有的问题我们可以轻松解决，有的问题我们会想方设法将责任强加在别人身上。因为我们害怕：我们需要付出更多的时间、更多的精力，也许努力过后，没有成果还会招来别人的嘲笑。总之，我们潜意识有做与不做的取舍，也会有无数个不做的理由。听了杨老师的讲课，我们明白了，指导一个人的行为方式是思维范例。决定你我观念，你我态度的真正原因是自己内心，它可以决定你对同事的肯定、对领导的尊重、对朋友的关爱、对自己的认可。
面对问题，逃避责任，找借口有何危害呢？
基于凡事有利就有弊原则，我们在逃避责任，找借口的过程中，我们感觉到：我们的责任小了，我们的事少了，我们的活轻了，我们有更多的时间闲聊，游玩，更多的时间关注与工作无关的东西。我们确实轻松了，可我们少了承担责任的力量，承担责任的技巧与方法。它还让我们内心空虚，不自信。也许我们再做任何事，都得征求别人的意见。
具体面对责任，我们该如何进行修炼呢？我们认清了逃避责任的内因、逃避责任的处理方式、逃避责任的危害，我们又该怎样修炼个人呢？
杨老师告诉我们，如何修炼必须弄懂一个问题：我能决定谁？你能决定世界的轮回吗、你能决定别人的成长吗、你能决定
亲人的岁数吗？我们所能决定的，只有我们自己，我们能决定我们的心情，能决定个人的态度、个人的言语、我只能是我个人的主宰者。我们清楚了这个内因，我们就有力量去承担责任。
责任胜于能力，责任在前，培养锻炼在后，先有责任岗位，我们才有成长的平台和理由，在责任面前，我们才会走向成熟------经过这堂课的培训，我们激动，我们心情澎湃，我们的心灵得到洗礼，同时内心多了一份目标，一份力量，一份成熟。我期望，我将会不遗余力地透过《责任胜于能力》，用行动来报答、感恩培养我们的元龙公司。
2013-8-28
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