毕节市在职干部理论学习考试答案_干部理论考试答案

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毕节市2017年度在职干部理论学习考试

参考答案

一、填空题

1.人民群众普遍关心

2.推进农业供给侧结构性改革 3.各级领导机关和领导干部

4.不愁吃、不愁穿，住房有保障 5.大安全

6.抽取检查对象 7.同时投产

8.国家工作人员 9.400 10.毕节形象展示窗

二、单项选择题

1、A2、D3、A4、D5、A6、B7、C8、A9、B10、C

三、多项选择题

1、AC2、ABCD3、ABCD4、ABCD5、ACD6、ABCDEG7、ABCDE8、ABCDE9、ABCDE10、ABC

四、判断题

1、×

2、√

3、×

4、√

5、×

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

五、简答题

1.推进农业供给侧结构性改革，要在确保国家粮食安全的基础上，紧紧围绕市场需求变化，以增加农民收入、保障有效供给为主要目标，处理好政府和市场关系，以提高农业供给质量为主攻方向,以体制改革和机制创新为根本途径。以推进农业供给侧结构性改革为主线,围绕农业增效、农民增收、农村增绿,加强科技创新引领,加快结构调整步伐,加大农村改革力度,提高农业综合效益和竞争力,推动社会主义新农村建设取得新的进展,力争农村全面小康建设迈出更大步伐。

2.重在解决以下问题: 反对形式主义，重在解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题;反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题;反对享乐主义重在解决追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题: 反对奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。

3.“两率”是指精准识别“漏评率”和精准退出“错退率”;“一度”是指帮扶工作“群众满意度”。考核指标:“漏评率”下降到2%以下、“错退率”下降到2%以下、“群众满意度”提升到90% 以上。

4.构建守信激励和失信惩戒机制;建立健全信用法律法规和标准体系;培育和规范信用服务市场;保护信用信息主体权益;强化信用信息安全管理。

六、论述题（本题答案仅供参考）

五城同创是指创建全国文明城市、创建国家卫生城市、创建国家环境保护模范城市、创建国家园林城市、创建全国“双拥”模范城。

五城同创的目标是: 2017 年成功创建国家环境保护模范城市，2020 年成功创建全国文明城市、国家卫生城市、全国“双拥”模范城,2023 年成功创建国家园林城市。开展“五城同创”，必须统一思想、同频共振。开展“五城同创”，打造响亮的“国字号”城市名片，是创新发展的重要抓手、人民群众的热切期盼、必须完成的艰巨任务，需要各级共同接力奋斗。各级各部门务必从战略和全局的高度，充分认识开展“五城同创”的重大意义，把思想和行动高度统一到市委市政府决策部署上来，切实增强创建工作的责任感和使命感，把“五城同创”作为当前和今后一个时期的重大任务，以舍我其谁的使命感、不容错失的责任感、等不得慢不起的紧迫感，深化认识、同频共振、强化措施，迅速打响“五城同创”攻坚战，确保如期实现各项创建目标。

开展“五城同创”，必须突出重点、同力共建。通过创建，让城市面貌有实实在在的改善、市民素质有实实在在的提升、人民群众有实实在在的受益，真正赋予城市新的灵魂。一要把握好目标任务与时间节点。按照创建责任分工和指标体系，确定各自任务目标和工作重点，划清工作阶段，排出时间进度，拿出有力措施，确保合起来，学会向上争取、向外借力，充满智慧地干，创新思路地干，以大发展带动“同创”，以“同创”促进大发展。

开展“五城同创”，必须强化责任、同心共向。“五城同创”工作既是一场攻坚战，也是一场持久战，能否取得实效，关键在领导，重点在实干。各级各部门要加强领导，协调联动，确保创建工作落到实处。领导干部要亲力亲为，部门之间要密切配合，市、区（县）要上下联动，督查考核要从实从严，确保创建工作有序快速推进。对工作不力、履职不到位、有令不行、推诿扯皮的进行严格问责，严格兑现奖惩。开展“五城同创”，是市第二次党代会作出的重大部署，是打赢“113攻坚战”的重要内容，是新一届市委、市政府向全市900多万人民的庄严承诺。全市上下要携起手来，摸着良心、出以公心、不忘初心，撸起袖子加油干，迈开步子加快赶，以坚定的信念、务实的行动、更好的成效，坚决夺取“五城同创”新胜利。