安全生产培训和教育学习制3_安全培训教育制

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安全生产培训和教育学习制度

一、公司的安全培训和教育学习工作，以国家关于安全生产的方针政策和规章制度为指针以“安全第一，预防为主”为指导原则，以国家的财产和人民的生命财产安全为关注焦点。

二、安全培训教育和学习工作达到四个落实的总要求，即:职员落实，时间落实，内容落实，效果落实。

三、公司全体从业职员均为安全培训和教育学习的对象，均应无条件地，自觉参加公司组织的各种教育培训课程，车辆驾驶员为培训重点。

四、教育培训的主要内容

1、驾驶员:驾驶员职业道德教育,法纪教育，道路旅客运输常识和现场急救知识教育，安全驾驶和机械安全常识教育，道路交通事故案例分析等为主。

2、其他从业职员：职业道德教育、法纪教育、业务操纵安全知识教育等为主。

五、公司的教育培训工作每一月举行一次，每次不少于4课时。

六、教育培训的工作的形式形象生动，内容丰富多彩，也可采用“请进来，走出往”的方式，及请执法职员（运管、刑警和其他法律工作者）上课，到事故案发地（也可以音像物品代替）直击现场等。主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字严防走过场，搞形式主义或签字。

七、授课人课前要认真预备讲义和教材，保证授课质量，达到良好的教育培训效果。

八、对因故未能参加安全培训和教育的职员，要及时组织补课，对无故不参加安全培训和教育的职员矿工论处，并要脱产补课。

九、安全管理人员每半年要进行一次安全培训和教育学习工作总结，并对下一个半年的教育培训工作做出安排。