浙江省企业养老金组成_浙江省养老金

2020-02-27 其他范文 下载本文

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浙江省企业养老金组成:2015年度

职工基本养老金=①+②+③+④+⑤+⑥

①基础养老金=÷2×累计年限%;(缴费指数为:月缴费工资上年全省月平均工资,4031元是上年全省平均工资)

②个账养老金=个账余额÷本人退休年龄对应计发月数;(计发月数是:男60岁退休为139,女50岁退休为195)

③过渡期养老金:(“中人”有,“新人”无)=(省均工资:4031.00)×1997年前平均缴费指数×1997年前缴费年限×1.4%;(1997年前参加工作有这块工资)

④过渡性调节金=400元+本人平均缴费工资指数×缴费年限×3;(浙江省2015年的过度性调节金,400元每年不一样,2014年是270,2013年是180,2012年是50)

⑤基本养老金补贴=150元;

⑥社区综合补贴=150元。

2015年退休按以上金额办,4031元是2014年全省平均工资,注:杭州市区退休的没有5-6块补贴,但有每月的73元生活补贴和140元左右的物价补贴(每月浮动的,根据物价上下浮动),4个月的冷饮费,130元×4=520元,2800元的过节费,春节1200元,端午、中秋各800元

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