银行从业人员合规_银行员工合规教育

2020-02-27 其他范文 下载本文

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指导思想:以科学发展观为指导,全面贯彻执行国家宏观经济政策和银行业监管法律法规,坚持依法经营、合规执业,持续巩固、深化、提升合规执行效果,保障各项业务稳健发展。

活动目标:确保各项重要业务活动全部达到合规要求,落实重大实质性违规行为“零容忍”,落实一般性监管政策和措施要求的合规率达到95%以上。通过开展“合规建设提升年”活动,实现“四个提升”,即提升思想认识、提升内生动力、提升制度建设、提升执行效果,构建合规管理长效机制,努力打造邮政金融合规品牌。

八个阶段:

一、开展合规承诺活动(2月)

二、开展合规宣传活动(1月-12月)

三、开展合规培训学习活动(2月-12月)

四、开展宣讲督导活动(2月-12月)

五、开展规章制度梳理活动(3月-9月)

六、开展风险排查活动(6月-9月)

七、开展业务会审活动(7月)

八、开展合规评价活动(2月-12月)

宣传标语:1.合规建设铸就中原金融安全区

2.依法合规经营,共筑美好家园

3.打造合规经营品牌,建设公众放心银行 4.巩固提升培育中原合规文化,齐心协力共创银行合规品牌

5.培育河南金融合规理念,支持中原实体经济发展,助推中部崛起战略实施 6.认真开展“合规建设提升年”活动,深化邮储合规管理,积极支持中原经济区建设 7.树立合规理念,坚守职业道德,强化合规执行,提升合规管理水平 8.合规是兴行之本,违规是风险之源 9.开展“合规建设提升年”活动,持续强化合规管理,夯实邮储银行发展基石10.践行合规承诺,建设合规文化,树立合规形象11.强化制度执行,实现合规经营12.尊重规则,执行制度,依法经营,合规从业

标语:1.合规兴行,合规立身2.隐患险于案件,合规重于泰山3.人人主动合规,合规从高管层做起4.强力推进合规建设,打造安全绩优银行5.践行合规承诺,建设合规文化,树立合规形象6.完善制度建设合规,优化流程提升合规,定期排查严防违规,严格问责惩处违规

承诺书内容:我作为巩义市邮政局米河支局网点柜员,自愿承诺2012年严格践行合规从业要求,确保不发生重大实质性违规,若发生重大实质性违规,(经单位认定或监管部门认定)无论单位相关规章制度作何规定,本人自愿离职或辞职,若本人未主动离职,同意退回派遣单位,同时若本年度一般性监管政策和措施要求的合规率未达100%,我愿接受单位采取的行政和经济处罚。

承诺:我作为中国邮政储蓄银行同工,承诺2012年严格践行合规从业要求,确保不发生重大实质性违规,若发生重大实质性违规,(经单位认定或监管部门认定)无论单位相关规章制度作何规定,本人自愿离职或辞职,若本人未主动离职,同意由单位给予处分。

二十个严禁:

1.严禁超范围或逆程序办理业务

2.严禁指使他人或听从指使违规办理业务。

3.严禁私自在非营业场所及非营业时间办理各项柜员业务 4.严禁在非营业时间内以各种理由单独滞留或进入营业场所 5.严禁为本人办理任何业务 6.严禁开立非实名账户

7.严禁代客户填写客户信息

8.严禁利用工作之便私自查阅客户和交易资料

9.严禁私自为客户保管存单/折/卡,票据印鉴,证件等 10.严禁泄漏客户任何信息 11.严禁公款私存

12.严禁挪用、侵占库款或擅自处理长短款

13.严禁泄漏柜员操作密码,使用他人柜员号,在同一系统中拥有两个(含)以上柜员号 14.严禁将本人保管使用的智能令牌、印章、名章、重要空白凭证,有价单证交予他人使用 15.严禁单人与收送款员办理现金重要空白凭证等交接手续 16.严禁在重要空白凭证及有价单证上预留印鉴

17.严禁手工签发或涂改机用存单/折,等凭证

18.严禁离柜时不签退系统及未按规定办理交接或未妥善保管现金,重要空白凭证,有价单证和印章 19.严禁明知客户存在违法违规嫌疑,仍照常为其办理业务 20.严禁隐瞒重大业务差错,责任事故和重大风险

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