邮政业务综合管理类_邮政业务与管理

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邮政业务综合管理类

第七条 加强邮政业务规章制度的学习，严格执行各类业务规章制度，使邮政各部门、各专业、各生产环节明确职责，相互配合，是提高邮政通信质量和服务质量的重要保证。不按各项规章制度的要求进行业务处理的，视其情况，每人/次、件对责任人处以10元以上，1000元以下的罚款，并给予相应的行政处理直至解除劳动合同。触犯国家相关法律的，移交司法机关处理。

第八条 有下列行为之一者，对直接责任人进行考核，造成损失的，由责任人负责赔偿。

一、各类业务档案不按规定装订、保管、上缴的，按档案种类每次/月考核30元。

二、未按规定保管邮袋、未建立邮袋登记簿的，对直接责任人处以30元的罚款；未按规定留存、清退邮袋的对责任人考核30元；邮袋挪作他用的，对责任人考核100元。

三、私自开拆或隐匿、毁弃邮件，考核责任人200元，同时给予行政处理。

四、贪污挪用公款、白条抵库，考核责任人400元，追缴贪污挪用款项，同时给予行政处理直至解除合同。

五 不按规定交接、管理营业款等业务资金的，考核责任人500元，并赔偿因此造成的损失。

六、隐瞒、截留、私分邮政收入（包括邮政业务手续费、邮政储蓄酬金、有偿投递费等），没收非法所得，并考核责任人1000元。

七、各类报表、簿章戳不齐的一处考核责任人30元。

八、丢失总包、延误总包的，一个考核责任人200元，赔偿一切损失。

九、未按规定实行生产场所封闭式作业，造成不安全隐患，考核当班责任人100元；无关人员进入生产现场，考核当班责任人一人/次50元。

十、生产现场不准吸烟。现场检查发现吸烟一次考核当事人50元，发现烟头考核当班人员每个10元，以此类推。

十、不认真履行安全防范职责，工作失职、渎职，考核责任人200元。

十二、视频监控、报警器不能正常使用要及进报修。未报修又未正常使用的，按每日/次考核责任人50元。

十三、未使用保险柜密码的，一次考核责任人50元。

十四、服务质量和服务态度低劣，造成用户有理由申告，调查属实，第一次考核责任人100元，第二次考核200元，第三次考核300元，并取消当季/年终绩效奖，情节严重、态度恶劣者给予行政处理或解除劳动合同。

十五、职工在生产和工作中不使用文明用语、态度傲慢与用户发生争吵，对当事人考核100元，如其家属子女参与一人考核该当事人100元／人,以此类推。

十六、工作、生产和公共生活场地的环境卫生不整洁，柜台、桌面脏，各种单册摆放零乱，每一处考核责任人50元。

十七、严禁在生产工作中裸臂或衣着不整，上班不准穿拖鞋，影响企业形象，检查发现一次考核当事人50元。

十八、在工作、生产场地不得吃瓜果、干私活等与生产工作无关的事，检查发现一次考核当事人50元。

十九、集邮管理人员、营业员整版销售邮票、违规私自销售集邮票品、低面值销售邮票的，对责任人分别处以200元的罚款，并承担其它连带责任。

9、上班时间不得在计算机上玩游戏。