化妆部门日常管理_化妆部拍摄及管理标准

2020-02-27 其他范文 下载本文

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化妆部门日常管理以及问题

一.制度

1.制定针对化妆部门有效的规章制度,规定好个人责任以及行为。并做相应的奖罚。

二.会议

1.会议

每周星期五19:00进行技术部门会议。会议时间当天公布。

2.巡查,由值日生和技术总监执行。

三.设定值日生

1.化妆部门金牌化妆师级别或者以上者,轮流设定值日生,值日生为化妆部门最大负责人。

按着规章制度,值日生负责化妆部门整体监督和执行以及调度。一切按规章制度进行,因值日生原因共同处罚。

近期问题:

1.出租衣服没有收押金

2.没有人及时整理出外景回来的衣服,是否该送去清洗。导致衣服发臭发霉。

3.帮客人选好结婚当天的衣服后,没有帮客人改好大小。

4.客人从化妆部门到礼服部没人跟进。化妆师只顾忙自己的事情。

5.工作职责认识不够,活动期间有客人来选衣服,没人服务。

6.卫生保持不够,玻璃、地板、台面、产品摆设。

7.技术更新不够,风格过于老套。

化妆部门工作制度

三、化妆部部长岗位职责1、负责部门员工考勤、工作安排及考核工作,每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”(奖励50元)2、指导助理及化妆师对整体造型的搭配、专业技术、服......

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