值班人员管理规定_值班人员管理制度

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值班人员管理规定

一、为使厂节假日及工作时间外的事务处理正常有序，特制定本

规定。

二、本规定适用于本厂值班人员。

三、值班处理事项

本厂于节假日及工作时间外应办的一切事务，应派员工班并处理下列事项：

1、时发生时间及各项必要措施；

2、挥监督保安人员及执勤工人；

3、预防灾害、盗窃及其他危机事项；

4、随时注意清洁卫生、安全措施及公务保密；

5、厂交办的各项事宜。

四、值班人员安排

员工值班人员由部门统一安排上报，值班表由办公室编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应设置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

五、值班员工作业规定

1、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随时外出，并须在本厂内所指定的地方食宿。

2、班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示领导办理。

3、班员工收到电文应分别依下列方式处理：

（1）属于职权范围内的可即时处理。

（2）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人

处理。

（3）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有

关领导。

（4）值班员工应将值班室所处理的事项填写值班日志，与交班后送到有关领导转成检查。

（5）值班员工如遇到紧急事件处理得当，使厂减少损失

者，厂视其情节给予嘉奖。

（6）值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处

分，因情节严重造成损失者，从重论处。

（7）值班员工因病和其他原因不能值班的，应先行请假

或请其他员工代理并呈准，出差亦同，代理者应付一切责任。