二厂党支部设计_采油二厂党支部

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1、关于学习科学发展观内容；

2、关于“创新创效、双向培养，三级协同

促发展”主题实践活动；

3、关于加强班组建设内容；

4、关于安全生产内容；

5、关于党建带工会、团组织建设内容。

基层党组织开展“创新创效、双向培养，三

级协同促发展”主题实践活动方案

公司各党委、总支、支部、党群各部门：

为深入贯彻《关于加强党员经常性教育的实施意见》等四个保持共产党员先进性长效机制的文件，进一步落实自治区和盟委《关于在国有企业党组织中开展创建“五个一”活动的通知》，并围绕吉盐化集团2007年生产经营的中心任务促进党建各项工作，吉盐化集团公司党委决定在各基层党组织中开展“创新创效、双向培养，三级协同促发展”主题实践活动。现将具体事宜通知如下：

一、具体内容和目标

开展“创新创效、双向培养，三级协同促发展”主题实践活动的主要内容是以基层党支部为基本单元紧扣生产经营的重点、难点和管理工作中的薄弱点，积极开展技术创新和管理创新，各分、子公司党委负责活动开展过程中的项目审核以及日常的督促、检查和指导，集团党委进行半年抽查、年终的评比表彰，通过三级协同发挥作用，达到为企业降成本、增效益的目的。同时，在活动开展过程中，注意培养生产一线的经营和管理骨干加入到党组织中来，并将党员培养成为生产经营和管理的骨干，在不断壮大党员队伍的同时，持续提高党员的业务能力和综合素质。

“创新创效、双向培养，三级协同促发展”主题实践活动是集团公司党委号召基层党组织参与经济抓党建的一项重要内容，通过此项主题活动的开展，要使基层党组织保证生产经营活动的目标由“虚”变“实”，由“软任务”变为“硬指标”、要使企业党建工作与生产经营工作结合得更加紧密、要使基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥，最终实现党建工作围绕生产经营、提高经济效益、维护企业稳定、加强自身建设的根本任务。

二、集团公司党委“创新创效、双向培养，三级协同促发展”主题实践活动领导小组：

组长：张万德

副组长：候瑛、东嘎

成 员：杨伟、胡开文、刘昌安、赵明强、李杰成、甘向东、胡文忠、李发军、潘秀霞、李德齐、刘昌国

办公室设在集团公司党委工作部。

三、活动开展的基本要求

开展本次主题实践活动的基本要求是“党委抓规划、支部抓实施、党员创业绩”，具体按如下要求进行：

（一）各基层党组织要认真做好本次活动的各阶段宣传工作，确保每个党员了解活动开展的目的和意义。

（二）各基层党委、党总支主题活动的开展必须以支部为单位进行，可以根据本企业的特点和实际围绕集团党委提出的总主题（“创新创效、双向培养，三级协同促发展”）提炼出适合自己的子主题活动词。

（三）活动必须围绕解决生产经营管理中存在困难和不

足，革新技术上存在的难题、堵塞管理中存在的漏洞等内容，项目不必求大,可以小而精，从而提高各专业管理水平和工作效率。

（四）各党支部在活动开展中，应制定“双向培养”计划，计划中必须吸收1—2名非共产党员的生产经营管理骨干加入其中进行定向培养，对其中1-2名正式党员的业务技能进行再提高培训，达到“双向培养”的目的。同时，要利用本次活动规范党员发展程序、逐步调整党员结构。

（五）经申报同意立项的党支部应对其申报项目的实施过程制定完整的工作计划，同时计划中必须明确“双向培养”的培养人和被培养人以及具体方式和应达到的目标。

（六）基层党委或党总支为确保主题实践活动的顺利开展和预期目标的实现，必须制定相应的实施方案并报集团公司党委备案，方案中必须对“双向培养”提出要求和目标。

（七）各基层党组织要认真及时地做好在活动开展过程中涌现出的典型事迹和先进人物的宣传和报道工作，随时向《吉盐化专刊》报送稿件，以便推动各党组织在相互竞争中不断将活动引向深入。

（八）活动中的各类记录务必保存完整，以备随时的检查和年底的评估和评比。

四、活动开展的程序

（一）各基层党委或党总支应成立由党组织主要负责人为组长的主题活动领导小组，负责项目的审批、活动过程中的检查、督促、评比、表彰等工作。

（二）各党支部选好创新的项目后，向所属党委或党总支进行申报，兰太公司党委至少确定六个项目、吉兰泰碱厂党委至少确定四个项目，PVC指挥部党委至少确定两个项目，达康公司党总支至少确定一个项目，集团机关党支部和综合实业党支部各一项。项目小组中党员人数须达到40%以上。

（三）各基层活动领导小组根据本企业的生产经营管理实际，对各党支部申报的所有项目进行审核，认为确实能够解决生产经营和管理中存在的问题，能够实现经营效益和管理效益，能够堵塞管理漏洞的项目，可以为其立项并提供相应的软、硬件支持。

（四）各基层活动领导小组及时向集团公司党委上报已经立项的项目，具体表格见附表。

（五）各基层活动领导小组当年12月25日前，应对完成的所有立项项目进行考核和评估，注明实现的经济效益和管理效益，而且内容中必须说明“双向培养”的情况，按项目汇总后报集团公司党委。

（六）集团公司党委每半年要对各项目的进展情况进行抽查，年底将随机组织集团内相关技术和管理方面的专业人员对所有申报项目完成的效果进行评比，优胜的集体和个人将给予命名和表彰。

（七）集团评比的结果可以做为“四好促三创”活动中四好领导班子和星级党支部考核的加分项。

（八）及时总结活动中取得的经验和存在的问题，在评比中进行交流和提高。

“创新创效、双向培养，三级协同促发展”主题实践活动是吉盐化集团公司党委2007年围绕中心工作，服务企业大局的一项重要举措，各基层党组织要紧紧围绕此内容深入扎实地开展丰富多彩的主题实践活动，党员要在活动中钻研业务在前、无私奉献在前、培养骨干在前，以党支部为战斗堡垒，以攻关项目为突击目标，用高于群众的业务技能、高于群众的工作业绩、高于群众的政治素质，为党旗增光添彩，为完成全年的生产经营任务奉献力量。

会中共中盐吉兰泰盐化集团公司委员二○○七年三月二十二日