安全目标员工责任状_安全管理目标责任状
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2014年度部门安全目标责任状
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全目标责任状。
一、责任内容及责任目标
1、在安环部组织下，认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件。严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。
2、严格遵守公司的各项行政、安全管理制度，加强自身职业素质锻炼，杜绝违纪行为发生。
3、加强对所管辖的公司财物的管理，确保企业财物安全。
4、积极配合上级组织的安全检查，并做好记录的，对涉及到的整改项按规定的时间及要求进行整改。
5、进入厂内各个场所按照相关要求穿戴相关防护用品，如安全帽等，增强个人防护意识。
6、积极参加公司组织的各项应急预案演练，学会使用各类安全消防器材，提升安全素养。
7、责任目标：重伤事故为零；办公设备、物资经济损失为零；被抢事故为零；重大火灾事故为零；刑事案件事故为零。
二、责任形式
1、部门人员与部门负责人签订本责任状。
三、考核办法
各部门负责人每月对各部门人员进行检查，并结合年终公司系统安全生产考核评比结果，进行综合评比考核结果，进行综合评比考核。
四、奖惩办法
1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、因本人原因导致发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处罚100元。
3、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
4、安全管理目全部达标，奖励100元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。
单位负责人：
部门负责人：
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