年度党风廉政建设责任制目标管理责任书_党风廉政建设责任制书
年度党风廉政建设责任制目标管理责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设责任制书”。
XXXXXX医院
2012年 党风廉政建设责任制目标管理责任书
为了认真贯彻党的“十七大”、中纪委省纪委和市纪委全会精神，正确执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强我院党风廉政建设，明确我院各级领导班子及成员、各部门负责人在党风廉政建设中应负的职责，确保我院反腐倡廉工作健康有序的进行，特制定本责任书。
责任目标管理实行院党委书记、院长为管理单位第一责任人，分管领导为第二责任人，党支部书记为责任人，科室领导为具体责任人。
党风廉政建设责任制，实行党委统一领导，党政齐抓共管、纪检监察组织协调，部门各负其责，广大职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
一、责任目标
1、认真贯彻落实上级党委、政府及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定工作计划，并对工作任务进行分解、落实。各党支部、科室责任制工作机构健全。工作会议和责任制领导小组专题会议每年至少召开2次。（院党委牵头，纪检监察组织协调）
2、领导班子主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并亲自为党员干部讲授廉政课。
3、领导班子成员要将党风廉政建设责任制工作与分管业务工作同分解、同部署、同落实。其中每年亲自指导和参加分管部门责任制检查、分析研究会不少于2次；向党委汇报分管范围内责任制落实情况不少于1次。
4、领导班子要认真贯彻民主集中制，在干部选拔、重大问题决策、重点工程建设和大额资金使用等问题上重民主、重程序、重规范。（领导班子主要负责人牵头，班子成员、纪检监督）
5、领导干部要带头学习《廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁自律的 1
各项规定，在管住自己的同时，管好自己的子女、亲属和身边的工作人员；加强作风建设，认真执行“八个坚持、八个反对”，接受群众监督。
6、对本单位党风廉政建设工作实行“一把手”负总则，班子成员对责任范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本单位和分管部门不发生重大违法违纪案件和因失职、渎职行为造成重大经济损失、重大事故和恶性事件。
7、不断完善本单位党风廉政建设责任制工作实施办法和考核办法，按照《惩治和预防腐败体系的实施纲要》，不断建立和完善本单位与党风廉政建设责任制相互配套、相互衔接的制度体系并认真实施。（纪检监察牵头、其他部门配合）
8、认真查处本单位党员、干部、职工中的违法违纪案件，做到不枉不纵，保证办案质量，全年案件结案率达到85%以上，杜绝瞒案不报，有案不查，查案不力现象发生。（纪检监察部门牵头，其他部门配合）
9、按照《山西省信访条例》的要求，认真及时处理群众信访举报，严格执行信访工作程序，对上级交办信访件和实名举报件做到件件有回音。加强社会医疗服务结果评价体系建设，进行满意度调查、召开监督员座谈会。（各部门按管理权限履行职责，纪检监察监督）
10、认真执行院务、党务公开的规定，对应公开的事项做到及时全面公开，提高司法行政和法律服务的透明度。对本单位的接待费、车辆运行费、交通差旅费实行定期公开。（办公室牵头、各部门配合、纪检监察监督）
11、重视党风廉政的宣传教育，按照上级的部署和要求，结合单位实际，开展警示教育、专题教育和遵纪守法教育，提高教育的实效性和针对性，注重树立和宣传勤廉典型的正面教育。（纪检监察牵头，其他部门配合）
12、单位领导班子进行廉政专题学习全年达到4次以上。（单位主要负责人牵头，纪检协调）
13、按照市纪委的工作要求，重点开展腐败风险防控和廉政文化进医院等工作，收到较好效果。（纪检监察牵头，其他部门配合）
14、按照“管行业必须管行风”的要求，各行业管理部门要在所分管的行业中开展职业道德、职业纪律、法制教育，并严格执行行业制度规章，对违纪执业人员进行查处。
15、完善医德档案。（纪检监察牵头，其他部门配合）
16、各部门要认真落实《保密责任工作细则》，做到制度健全，落实到位，不发生泄密事件。（办公室牵头，各部门配合）
17、厉行节约，制定有效措施，节约开支，杜绝浪费降低工作成本。（财务科牵头，其他部门配合）
二、责任考核规定
1、本责任书中的责任目标与单位年度业务工作目标一并落实，一同检查、考评。对本单位（部门）的责任制的执行情况每年进行一次检查考核，并通报考核结果，督促整改问题，总结推广工作经验。（领导班子牵头，纪检监察组织协调，其他部门配合）
2、责任单位内因发生重大违纪问题或责任部门内发生违纪受 到追究的，视为该单位（部门）廉政建设不合格。
3、对单位的责任制落实情况实行百分制考核，年终综合考评在95分以上为优秀等次，在85分以上94分以下为合格等次，在84分以下为不合格等次。对考评为优秀等次的单位给予通报表扬，对考评为不合格的单位给予通报批评并取消当年评先评优资格。院纪检监察根据医德考评制度和实施办法具体考核。
4、对违反责任制规定，造成单位重大损失或较大影响的，严格依照有关规定追究责任。
院领导：支部书记：
科 主 任：
二〇一二年
党风廉政建设和反腐败工作后官寨乡目标管理责任书二〇一二年三月后官寨乡2012年党风廉政建设工作目标管理考核指标分解表签字乡党委书记：村党（总）支部书记：签字时间：年3月4日 201......
党风廉政建设目标管理责任书一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。（10分）1、支部村委每季度召开一次会议，研究安排党风廉政建设工作。2、廉洁自律情况列入干部年终总结报告。二......
河洛镇sO100党风廉政建设目标管理责任书中共河洛镇委员会河洛镇人民政府河洛镇行政村～年度党风廉政建设目标管理责任书一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。（10分）1、支部村委......
2011年度党风廉政建设目 标 管 理 责 任 书甲方：局长、党组书记乙方：局中层以上干部为进一步明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败斗争中应负的责任，确保2010年我......
开封市禹王台区南郊乡 党风廉政建设目标管理（农村支部）责任书中共开封市禹王台区南郊乡委员会 开封市禹王台区南郊乡人民政府......
