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蔚县发改局“三增一做”活动领导班子整改方案
为进一步做好开展“三增一做”活动的各项工作，我局在第一阶段学习动员、统一思想和第二阶段征求意见、查摆问题的基础上，查找出了干部思想作风方面的突出问题，召开专题生活会，提出以下整改方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕扶贫攻坚和开展加强基层组织建设年活动总体要求，教育引导广大党员干部牢固树立群众观点，改进联系群众工作方式。切实加强干部队伍思想教育和作风建设，牢固树立科学发展信心，增强干部引领和推动科学发展的能力，保障基层群众依法行使民主权利，推动各项惠民政策落实，真正做到群众贴心人，凝心聚力共建和谐社会，迎接党的十八大召开。
二、整改内容
发改局党政班子是一个团结的、有凝聚力、战斗力和为民服务的班子，在县委、县政府的正确领导下，近几年扎实地完成了各项目标任务。但也存在着工作思路不宽、创新意识不强等问题。重点表现在以下几方面：
一是日常学习不够，理论水平、素质能力还不能完全适应社会发展的需要；二是办事效率与现代发展的要求还有差
距；三是干部职工队伍建设有待进一步加强；四是了解群众之所需不够深入。
三、整改目标
（一）树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高党性觉悟，树立良好的党性形象。
（二）加强学习，开展集中教育活动，提升党员干部的群众工作水平。
（三）坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。
四、整改措施
（一）加强学习，提高局党政领导班子的整体理论水平和工作能力。建立健全理论学习制度，完善学习日制度和理论督查制度。加强邓小平理论和“三个代表”重要思想及《论党的群众工作-----重要论述摘编》等的深入学习，进一步提高领导班子、领导干部的思想政治觉悟，服务群众的理念，与时俱进，争创新业绩；认真学习县委《关于深入开展“三增一做”主题活动的实施意见》。注重用理论指导实践能力的提高。敢于实践，把理论与交通工作相结合，用理论指导交通工作，力求发改工作新发展、新突破；加强发改业务知识、法律法规等的学习，提高发改业务工作水平，提高依法行政水平，进一步提高为群众服务的能力和水平。
（二）强化服务意识。密切联系群众，牢固树立为民服务思想，正确处理好个人利益、国家利益、人民群众的利益，虚心向人民群众学习，增强部门工作人员的服务意识，以
群众“满意不满意”为工作标准，深入基层，深入群众，明察实情，解决好群众关心的热点、难点问题，切实为群众解决一些实实在在的困难和问题。
（三）加强领导班子建设，提高整体战斗力和凝聚力。局领导班子要牢固树立党性、服务群众意识，始终自觉地把服务群众作为一件大事来抓，率先垂范，立言立行，起好主导作用。在实际工作中认认真真贯彻落实党的方针政策，勤勤恳恳，兢兢业业做好本职工作，勤奋敬业、勇于奉献、尽心尽力、尽职尽责，发挥模范带头作用，要求职工做到的，自己首先做到，要求职工不做的，自己坚决不做；要自觉维护和增进领导班子一班人的团结，坚持从事业出发、从大局出发，堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名；要建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，处理好民主与集中的关系，班子成员之间分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，团结共事，互相尊重，相互理解、支持，做到多通气、多商量，对自己职责范围内的工作，每个班子成员都要坚持谁分管谁负责、谁承办谁负责、谁出问题谁负责，更好地发挥班子的整体效能，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力；要想方设法解决好群众关注、关心的实际问题，真正成为群众的贴心人。
（四）加强干部职工队伍建设。教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待领导、对待群众、对待自己，客观地、公正地、一分为二地看待问题、分析问题和处理问题。对人对事都要出于公心，当个人利益与集体利益发生矛盾时，要舍得牺牲与放弃个人利益。要严格要求自己，要敢于承担责任，敢于承认被实践证明做错了的事，敢于发表自己的观点和看法。引导党员干部务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，增强进取心和责任感，继续弘扬不怕吃苦、勇于奉献的精神，在各个方面都能争先创优。
（五）加强工作作风建设。树立服务意识、创新意识和责任意识，把工作质量作为工作的生命线。增强工作的预见性和主动性，对一些常规性工作要提前介入、主动开展、超前服务，要抽出一定时间深入基层面对面听取群众的呼声、意见和建议。对一些可能出现的问题要见微知著、及时反映、早做准备，一旦问题发生，及时、迅速、准确地为上级领导决策提供建设性意见。要唱响团结主旋律，相互配合，遇事决不推诿扯皮、敷衍了事，使整个各项工作环环相扣、不出纰漏。同时做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。每个干部职工都要忠于职守，爱岗敬业，奋发有为，无私奉献，把全部心思和精力集中在做好本职工作上。把工作往实里做、往深里做、往好里做，创造实实在在的政绩；要经常
性深入一线检查、指导、调研，倾听意见和建议，理性分析基层工作实情，把握工作的主动权，丰富决策依据。
（六）健全和完善各项规章制度和长效机制。健全考勤制度，严肃上班纪律，完善学习制度，营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境，全面提高全局人员的理论素养和自身素质；建立健全首问责任制、限时办结制等长效机制，热情、礼貌接待服务对象等来人办理各项事宜。同时，组织全体干部职工认真学习各项制度，严格对照，达到人人明白什么事情必须做，什么事情应该做，什么事情可以做，什么事情不能做，从而自觉用规章制度约束规范自己的言行，共同塑造干部队伍廉洁、勤政、务实、高效、严谨、服务的良好形象。
总之，在县委、政府的领导下，我们将按照整改措施认真对照检查，按照“三增一做”活动的要求，切实加强自身建设，坚持群众路线，树立良好形象，为全县经济社会又好又快发展做出贡献。
二ｏ一二年七月十三日
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