重庆法院、检察院考试公告解读_重庆市法院检察院招录

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2014年重庆市公开招录法院、检察院工作人员公告解读

又到了一年一度的公职类考试季节。今年的重庆市法院系统和检察院系统公告也应季而发。该考试公告具有以下几大特征：

一、招考人数基本保持不变，考试竞争热度不减

2014年重庆市招录法院工作人员375名，检察院工作人员222名，合计597名。2014年重庆市招录法院工作人员375名，检察院工作人员222名，合计597名。招考人数相当。同时今年和去年的资格复审比例均为2:1（司法警察职位为3:1），面试录取比例均为2:1，政策保持一致。也因为此，尤其采取2：1面试入围政策，导致在笔试阶段就造成异常激烈的竞争局势。

二、本科以上学历，凸显招录质量

重庆市招录法院、检察院工作人员与其他公职类考试最明显的区别除了大量招收法学专业的人士外，更重要的是招录的对象限本科（含）以上学历。公务员招录考试等一般都有不少职位适合专科的社会在职人员和学生报考。从这一条就凸显出法院、检察院作为国家的司法机关，对工作人员的文化有着较高的要求，也是重庆市加强法制建设，提高法制工作人员的重要举措。

三、笔试重于面试，行测强于申论

此次考试考三门：行测、申论、法律基础知识。总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。笔试成绩的比重为60%，大于面试的40%。更重要的是，面试入围的比例为2:1，也就是说针对一个职位，只有笔试成绩取得前两位才能拿到面试的入场卷。因此，某种程度上，笔试起了决定性的作用。根据政策，体检人员最后一名总成绩出现并列的，则依次以《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩高低的顺序确定进入体检。因此行测成绩作用略微大于申论。

招考小贴士：

1、报考时间：3月17日10:00—3月26日17:00。

2、报考网站：重庆领导干部考试网。

3、网上缴费：3月30日17:00前。

4、公布报名和开考情况：4月2日。

5、打印准考证：4月10日10:00起。

6、笔试时间：4月13日。

7、总成绩计算方式为：笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%=总成绩。