人事劳资管理规定培训细则_人事劳资管理办法
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人事劳资管理规定培训相关细则
培训时间：2012年3月8日9：00
培训内容：体系文件TKXB/TK-6.1人事劳资管理规定
培训目的：了解人事方面、培训、绩效、劳动关系、保险、劳动纪律等方面的规章制度。
考核标准：本次考核形式为笔试，考试成绩80分及以上为合格，85分以上为良好，90分以上为优秀。考试时间为2012年3月12号上午。
配变生产部油变车间 2012-3-7
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