小学教学常规评价方案_教学常规的评价方案
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小学常规教学评价方案
常规教学是每一位教师应该做好的最基本工作，为充分调动广大教师工作积极性和主动性，全面提高工作效率，全面提高教学质量，特制定如下常规教学奖励方案。
一、总体要求
1、常规教学奖励占教学奖总数的40%。评价总分为100分。
2、以本人担任的所有科目综合评价；
3、根据学校给出的常规教学奖的平均数按分数比例定每位教师常规教学奖金。
二、评价细则：
1、教学计划、总结（2分）：开学按要求上交计划并通过审核得1分，不交或不符合要求
不给分。
2、教案（50分）：
（1）课程表、座位表、进度表、成绩表四表（2分）：全部有得2分，缺1项扣1分，期
末检查时成绩表空白扣本项1分。
（2）教案及节数（30分）：以各年级上报的各科总课时为准，认真备课，符合要求得30
分，缺1课时扣6分，扣完为止。
（3）填写教学时间（4分）：全部符合要求得4分，缺1节扣1分，扣完为止。
（4）填写教学反思（5分）：全部符合要求得5分，缺1节扣1分，扣完为止。
（5）二次备课（5分）：全部符合要求得5分，缺1节扣1分，扣完为止。
（6）月总结（2分）：全部符合要求得2分，缺1节扣1分，扣完为止。
（7）季度教学叙事（2分）：全部符合要求得2分，缺1节扣1分，扣完为止。
3、作业：（30分）
（1）批改质量（5分）：批改认真，有分数、日期、书写等级，全部符合要求得5分，1
节不符合要求扣1分，扣完为止。
（2）批改次数（25分）：根据作业最低总次数，全部符合要求得25分，每欠1次扣5
分，扣完为止。
4、单元试卷分析：
（1）批改质量、次数（5分）：根据单元试卷数认真批改，全部符合要求得5分，1次
不符合要求扣1分，扣完为止。
（2）单元试卷分析（5分）：全部符合要求得5分，1次不符合要求扣2分，扣完为止。
5、听课记录（4分）：根据听课节数要求，全部符合要求得4分，记录内容不完整的每节
扣1分，扣完为止。
6、读书笔记（4分）：根据每学期要求的篇数，每缺1次扣1分，扣完为止。
7、上课：根据上课要求上课，迟到或早退、坐着上课、上课接听手机、中途离开课室等
经查实1次扣上面的总分2分；体罚学生、旷课等经查实1次扣上面的总分10分。
三、说明：
1、以科任教师本人担任的所有科目进行综合评价；
2、不用批改作业的科目作业分数为要批改作业分数的三分之一即10分；
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