项目施工安全责任书_施工安全责任书范本
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项目施工安全责任书
为了贯彻国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规，按照“谁主管、谁负责”的安全生产原则，明确各自管理范围内的安全生产责任，确保实现本项目安全生产管理目标。项目经理在签订工程质量保证书的同时，就安全生产管理事项签订安全责任书。
一、项目经理安全生产责任
1、项目经理是施工现场安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负总责，确保安全目标的落实。
2、组织制定、修订和审批施工生产安全规章制度，安全技术规程及安全措施计划，并明确责任、组织实施。
3、加强安全生产管理、负责建立落实全员安全生产责任制，建全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员。
4、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工安全教育培训与考核。检查落实对特殊工种人员的安全教育和培训，杜绝无证上岗现象的发生。
5、审定施工安全生产计划，确定安全生产目标，签订安全规章制度、安全技术规程，切实保证对安全生产资金的投入。
6、主持召开安全工作会议，监督检查各职能部门安全职责的履行情况。
7、组织开展安全生产大检查，及对各类事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，并及时上报。
8、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时
提出不能执行的理由和意见。
9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10、组织制订并实施项目生产施工的事故应急救援预案。发生重大工伤事故应 立即组织抢救伤员，保护现场，逐级上报主管部门参加调查，处理工作。
11、加大安全宣传工作力度，提高全员安全生产意识，及时做好经验的交流推广工作。
二、专职安全员生产责任
1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在安全生产领导小组和主管经理的领导下，负责项目的管理监督工作。
2、组织制定，修订项目安全生产管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。
3、负责项目的安全教育培训，管理项目特种作业人员的安全培训和考核。
4、组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，对严重违章及遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并上报有关领导。
6、参加各类事故调查，处理和工伤鉴定，发生重大事故负责组织上报及各类事故汇总，统计上报工作。
7、负责监督检查劳动保护用品的管理发放标准，搞好劳动保护工作，不断改善劳动条件。
三、奖惩措施
第1条奖励：
凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：
1、对于日常安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门及项目部、班组和个人；
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、机械事故、人身伤亡、施工安全隐患、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；
3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；
4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；
5、在发生重大火灾、施工事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；
6、及时制止违章和错误操作并转危为安者；
7、举报较大事故隐患经确认属实者；
8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。凡考核优胜者分别给予通报表扬，颁发荣誉证书、奖金，晋职晋薪等奖励。
第2条惩罚：
违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的单位、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。
1、各种违章违纪的处罚：
(1)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元／人、次。
(2)凡不按规定持证上岗者，罚款50元／人、次；
(3)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％；
(4)各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，扣罚50-500元/项；
(5)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任领导100元／次；
(6)发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任领导100元／起；
(7)进行有职业危险的工作场所，未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元／人。
(8)违反用火、用电和设备检修规定的视情节罚：20-50元／人、次；
(9)其它各种违章，视情节扣罚20-30元／人、次；
2、各类事故责任者的处罚：
(1)事故直接经济损失在3000元以下的责任者，给予通报批
评，责任人赔偿事故直接经济损失的30％，并扣罚事故责任部门领导人直接经济损失的20％；
(2)事故直接经济损失在3000元（含3000元）以上10000元
以下的责任者，给予记过以下处分，直接责任人赔偿事故直接经济损失的30-20％，并扣罚事故责任部门领导人直接经济损失的20-30％；
(3)事故直接经济损失在10000元（含10000元）以上30000元以下的责
任者，给予记大过以下处分，责任人赔偿事故直接经济损失的20—15％，并扣罚事故责任部门领导人直接经济损失的15-20％；
(4)事故直接经济损失在30000元（含30000元）以上50000元以下的责任者，给予记大过以下处分，责任人赔偿事故直接经济损失的15—10％，并扣罚事故责任部门领导人直接经济损失的10－15％；
(5)事故直接经济损失在50000元（含50000元）以上的责任者依据有关规定处理；
(6)由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元／人、次，对责任领导人扣罚10-15元/人。对造成重伤及以上事故的责任者以300元罚款并给予行政记过以下处分，扣罚重伤事故责任领导15-30元/人，发生死亡事故的责任部门领导人扣罚100-200元/人，事故责任者及有关人员、单位主要领导等将依据有关规定处理。
第3条
凡下列情况之一者，必须严肃处理：
(1)、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；
(2)、对已列入安全隐患整改事项，不按期实施整改又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；
(3)、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；
(4)、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；
(5)、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；
(6)、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者
(7)、对违章设计、安装或不按设计施工造成事故的主要责任者；
(8)、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；
(9)、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者；
(10)、在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。
项目经理：专职安全员：
