专卖人员职业技能鉴定培训工作情况_职业技能鉴定业务培训

2020-02-27 其他范文下载本文

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专卖人员职业技能鉴定培训工作情况

为认真落实国家局鉴定中心《2009年烟草行业岗位技能鉴定公告（第一号）》文件精神，根据X烟人[2009]15号文件的要求，结合我局工作实际，一个多月来，我局在专卖人员职业技能鉴定培训工作中，具体做到了如下工作：

一、局总支高度重视，认真研究部署，科学制定培训计划自4月下旬，XX市局下发文件后，我局党总支高度重视，即时召开专题会议，认真研究部署培训工作。成立了以一把手为组长，分管专卖工作的副局长为副组长，三大科室负责人为成员的技能鉴定培训工作领导小组，并指定了2人具体负责培训工作。同时制定了科学合理操作性强的职业技能鉴定培训计或。

二、广泛动员，报名涌跃，学习热情高

5月初，我局召开了职业技能鉴定培训动员大会，会上局长XXX深入浅出的阐明了职业技能鉴定的必要性和新形势下参加职业技能鉴定的重要意义，并提出了具全培训要求。通过论讨，职工深受教育和启发，参加学习培训的热情高涨，纷纷涌跃报名参加培训，还有不少非专卖管理人员也都积极报名参加。

三、严把审查关，科学安排，为学习培训提供保障

由于报名参加培训的人数较多，为了确保培训效果和鉴定通过率，领导小组对报名参加培训的人员，按照X烟人[2009]15号文件的要求逐一进行了审核。为了保证参训人员有电脑和资

料，领导小组深入基层队所，了解情况，及时协调，将机关和市场部的电脑调节到部分队所，保障培训人员的学习。

四、统筹兼顾，确保工作培训两不误

为了解决培训与日常工作的矛盾，基层各队所，统筹兼顾，合理安排各项工作，确保每名培训人员每天不低于2小时的学习时间，并随时监督培训学习人员，充分利用业余时间自学，同时，要求大家相互取长补短畅谈学习体会，相互帮着学，确保培训效果。

五、存在的问题：

1、可供学习的电脑缺乏，特别是稽查队员不能保证人手一台电脑；

2、组织集中学习讨论的不多，参加培训人员自学的自觉性不高；

3、不能正确处理工作和学习培训的关系；

4、督促检查的力度不够。