停车管理员处罚规定_停车场管理员管理规定

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停车管理员处罚规定

第一条

有下列情况之一的，每人每次罚款10元。1.工作时间躺卧休息，脱岗、串岗者。

2.工作时间吃零食，上班前喝酒影响公司形象者。

3.工作时间行为懒散者，无精打采，服务不热情，不主动，工作效率低下者。4.工作时间不按公司统一着装和佩带工作者。5.工作时间聊天或做与工作无关事情者。6.工作期间迟到、早退10分钟以内者。7.工作期间不按公司规定使用文明用语者。

8.在工作场所嬉戏、喧哗、吵闹、妨碍他人，影响公司形象者。9.因各种主观原因造成客户合理投诉、情节轻微者。10.没有按管理员服务规范、为车辆提供规范的引导手势者。11.未按公司规定交接班者。

12.不服从主管人员合理指导，情节轻微者。13.工作期间着装不整齐，不干净者。14.票据不写时间者。

第二条

有下列情况之一的每人每次罚款20元

15.不服从工作安排，不尊重上级同事，不认真参加公司学习、培训者。16.工作时间在车场内抽烟。17.通过工作之便接受司机小礼物。

18.缺乏服务意识与司机引起冲突、谩骂司机，情节轻微。19.未请假擅离岗位或无故旷工30分钟以内。20.因管理不当，造成车辆严重堵塞。

第三条

有下列情况之一的，予以警告并罚款100元 21.被顾客合理投诉，造成公司不利影响的。

23.收费不撕票或收费少撕票及司机不要票时，未当场当面撕毁。24.强制司机多交费，与司机发生冲突。25.工作责任心不强，造成车辆损坏的。

第四条

有下列情况之一的，予以辞退（辞退处理者，视情节严重处以100—500元的经济罚款）。

26.工作期间，聚众赌博和酗酒闹事，严重影响公司形象。27.私自印制包月或包年停车证的。28.一个月内连续3天发现收费不撕票的。29.无故连续旷工3天和一个月累计旷工5天的。

30.超越职权范围，擅自作主或对本职事宜随便作答应而造成影响和损毁公司声誉和损坏公司利益，情节严重的。

31.在工作期间因收费管理发生纠纷，而动手打人的。32.因司机不交费，损坏司机车辆或粘贴违章通知单的。

33.未经公司允许，给司机开任何证明材料，而影响公司声誉和损坏利益，情节严重的。

34.利用工作之便，哄骗敲诈司机及他人财物的。

35.不服从行业管理部门的管理，顶撞行业管理部门工作人员，对公司造成重大影响的。

36.贪污盗窃、打架斗殴、聚众闹事、参加非法组织和故意损毁公司财物的。37.私自涂改、伪造或参与伪造公司财务票据的。38.煽动员工怠工、罢工，对公司管理采取抵触的。39.利用公司名义招摇撞骗，致使公司名誉和利益受损的。40.吸食毒品的。

41.其它违反国家及本市法令、法规或本公司规章制度，情节严重的。

第五条

凡同一收费员连续3次违反以上任何同一条款或累计10次违反以上条款者，将加倍进行处罚，并视情节严重程度予以劝退或除名。

第六条 凡因主观原因造成一切后果，除按以上有关条款进行处罚外，由当事人承担相应的赔偿责任。