党风廉政建设宣传教育工作实施意见_党风廉政建设宣传教育

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宝鸡市地税局高新区分局关于印发

《2012年党风廉政建设宣传教育工作实施意见》的通知

各科、办税服务厅：

现将我局《2012年党风廉政建设宣传教育工作实施意见》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二O一二年三月二十一日

2012年党风廉政建设宣传教育工作实施意见

2012年我局党风廉政建设宣传教育工作，紧紧围绕组织收入这一中心，按照全年工作的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设宣传教育工作融入到税收业务我局班子建设和干部队伍建设、税收执法和服务建设之中，以求真务实和开拓创新的精神，不断加强我局党风廉政宣传教育工作力度，巩固和加强宣传教育阵地建设，深化和提高反腐倡廉宣传教育的效果，推动我局党风廉政建设工作再上新台阶。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市局党风廉政建设会议要求，紧密结合我局党风廉政建设工作实际，采取全局干部职工喜闻乐见的形式和各种现代化传媒工具，大力宣传我局在反腐倡廉建设的重要部署和取得的成功经验，切实加强对所属人员党风廉政和反腐败工作的宣传教育力度，引导全体干部职工积极参与到系统反腐倡廉建设的工作格局之中，努力创造依法行政和廉洁从税的良好氛围，为我局党风廉政建设和反腐败工作任务的落实以及我局税收事业健康发展提供坚强的政治和纪律保障。

二、组织领导

全局各科及干部职工要高度重视党风廉政建设宣传教育工作，全面贯彻落实《全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法（试行）》，充分认识加强反腐倡廉宣传教育工作的重要性，继续落实“一把手”为宣教工作第一责任人、综合科组织协调，其他各科各负其责，全局干部职工积极参与的领导体制和工作机制。继续把反腐倡廉宣传教育工作纳入全局宣传教育的总体规划进行部署，贯穿到全局内部思想政

治教育、干部职工队伍管理、税收综合执法、奖励先进和惩治后进等各个环节之中，不断加强党风廉政宣传教育的针对性和有效性。始终把党风廉政宣教工作作为年度反腐倡廉建设的一项大事来抓，在宣传教育工作中做到全局上下毫不动摇地反对腐败，旗帜鲜明地打击歪风邪气和弘扬正气。把对全局干部职工包括纪检监察干部的教育培训工作作为一项战略性、基础性工作摆到各工作的重要议事日程，切实加强对党风廉政宣传教育工作的组织领导，积极扎实地做好反腐倡廉宣传教育工作的统筹规划，认真抓好党风廉政宣传教育工作在全局的落实，使廉政勤政成为干部职工依法行政和自我约束的行为规范。

三、重点和形式

(一)宣传教育的重点内容。

1、抓好党纪政纪教育。以党纪法规为主要内容，加强对中层以上的党员领导干部的党纪政纪和法律法规教育，督促他们在思想和行动上同上级保持一致，不断增强中层以上党员领导干部的党性观念、大局观念和法纪意识，确保上级各项重大决策部署的贯彻落实，确保政令畅通。

2、抓好领导干部廉洁自律教育。以学习省局制定的《领导班子和领导干部监督管理办法》为主要内容，并将学习贯彻并列入我局中心组必学内容，不断对中层以上领导干部进行廉政勤政教育，督促他们切实贯彻执行廉洁自律各项规定，倡导和树立正确的权力观、政绩观和科学发展观，促进他们讲党性、重品行、做表率，增强廉洁从政的自觉性。

3、抓好干部职业道德行为规范教育。按照市局开展的“一心、两德、六观”教育活动，以理想信念、文明执法、优质服务、税务工

作纪律等为主要内容，对干部职工进行职业操守教育，教育干部职工认真践行聚财为国、执法为民的宗旨，不断提高干部职工税收执法和服务水平及拒腐防变能力。

4、抓好岗位廉政教育。以岗位职责和廉洁从政有关规定为主要内容，针对重点岗位、重点环节的风险排查情况，对全局干部职工特别是中层以上领导干部进行岗位廉政教育，督促干部职工在本职工作岗位上落实廉洁从税要求，不断增强全体干部职工廉政风险防范的意识和能力。

5、抓好廉政文化教育。对全局干部职积极开展廉政文化建设，教育，不断拓展廉政教育的载体和形式，巩固和扩大廉政教育的阵地建设，深化和提高廉政教育的宣传效果，继续打造高新地税廉政文化品牌。

(二)宣传教育的方式。

1、开展廉政教育日活动。认真落我局实党风廉政教育日制度，利用讲廉政课、座谈讨论、专家辅导、党课学习等形式，坚持每月开展一次党风廉政教育，增强党风廉政宣传教育的经常性。

2、运用传媒网络教育。充分发挥传媒网络的宣教作用，利用《宝鸡地税信息》及各基层局门户网站、纪检监察网页等传媒和载体，积极宣传上级反腐倡廉建设的大政方针，增强党风廉政建设宣传教育的覆盖面。

3、创建警示教育基地。要积极开展警示教育活动，利用现有警示教育基地，以参观学习、现身说法、观看录像片等形式，对干部进行预防职务犯罪教育，增强干部廉洁从税的意识。有条件的单位，要

充分利用各自优势，创建自己的警示教育基地，使之成为广大干部职工开展经常性教育的场所。

4、廉政文化教育。要注重发挥廉政文化的导向作用，积极推进“六个一工程”建设，利用单位倡廉、家庭助廉、友情促廉等活动，不断丰富廉政教育的内容和形式，增强党风廉政教育的有效性，提高廉政教育的吸引力和廉政文化的渗透力。

5、典型示范教育。要认真开展典型示范教育活动，利用系统三类标兵等先进典型和模范人物事迹，对干部职工进行正面教育，教育他们以先进人物为榜样，增强勤政廉政和爱岗敬业意识。

4、充分发挥廉政文化建设的导向作用。深入推进廉政文化进机关、进基层、进家庭“三进”活动以及单位倡廉、家庭助廉、友情促廉教育活动，鼓励创新廉政文化形式，更新廉政文化内容，丰富廉政文化内涵，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”廉政从税氛围。

6、发挥先进典型的正面示范作用，坚持用身边的典型和模范人物的先进事迹，教育感染干部职工勤政廉政和爱岗敬业，使干部职工在潜移默化中受到教育。

7、充分发挥宣传导向的引领作用，采取传媒宣传、上街宣传、入户宣传等形式，宣传我局廉洁从政、为民服务、政风行风方面的典型，扩大和提高我局在社会各界和人民群众心目中的形象。

8、积极开展各种形式的教育活动，利用外出参观学习、领导干部讲廉政课、专题座谈讨论、专家讲解辅导、党课教育、预防职务犯罪教育、观看反腐倡廉录像等形式，学习和宣传党内有关法规和文件精神，进行正反两方面的教育。

四、几点要求

1、班子成员要加强对“宣教”工作的组织领导。分管领导要切实

抓好分管科室党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，进一步健全“大宣教”工作格局，把“宣教”工作贯穿到对党员干部培养、选拔、管理、奖惩等各个环节，引导干部职工不断提高拒腐防变能力，自觉做到为民、务实、清廉。

2、进一步加强纪检监察干部的培训教育。综合科是“宣教”工作的主要组织和实施者，按照上级要求，强化对纪检监察干部的教育培训，不断提高纪检监察干部的业务能力，为党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作全面落实奠定基础。

3、结合税收工作实际，不断创新教育形式，拓展教育载体，丰富教育内涵，增强教育的针对性和实效性，不断提高反腐倡廉宣传教育工作质量和水平。

4、分局将定期开展对反腐倡廉宣传教育工作情况的自查和总结，同时要汲取和学习系统内外宣教工作的成功经验，并以此指导我局宣传教育工作的开展。

二0一二年三月二十一日