某公司培训满意度调查表_企业培训满意度调查表
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培训满意度调查表
尊敬的各位同仁：
您好！为充分了解公司当前的培训状况，建立系统有效的培训体系，有计划的开展2013年度的培训工作，我们特制订本调查问卷。烦请您将能反映您实际情况的答案选出，如果是开放问题，请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和今后的培训计划。当前培训状况调查
1.您多久参加一次公司或部门组织的培训
A.每周一次B.每两周一次C.每个月一次D.每两个月一次
2.您每次参加的培训时间多长？
A.45分钟B.一个小时C.两个小时D.3个小时
3.您参加的培训课程内容是否感兴趣？
A.非常感兴趣B.一般感兴趣C.不感兴趣也不讨厌D.很反感培训
4.您经常看到部门或公司的培训通知么？
A.经常看到B.偶尔看到C.几乎没有培训通知，开课前才收到培训消息
5.公司当前的培训课程是否有针对性？
A.课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑
B.课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑
C.课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑
D.该课程与我现在的工作没有联系
6.公司当前的培训，你觉得有哪些收益？
A.接触到一些适用的新知识
B.获得一些可以用在工作中的技巧及技术
C.帮助我改变自己的工作态度
D.给了我一个客观认识自己及从事工作的机会
E.其他（请注明）
7.您经常面对的讲师是否有如下缺点？（可多选）：
A.课程准备不充分，上课内容与课题不符
B.授课的经验不足，语言不流利，不足以胜任讲师一职
C.上课时照着课件念，无讲解
D.对课程内容的理解有偏差，或理解错误
其他缺点：
8.您认为下面哪些因素是影响培训效果不高的原因：
A 培训太少；B培训受众面少；C课程内容与员工需求匹配度差；
D讲师水平参差不齐；E 培训时间安排不合理；F 其他
9.总的来讲您对以往的培训看法是：
A.非常满意B.比较满意C.一般D.不满意
培训期望或改进建议
1.您愿意接爱的培训时间：
A.上班时间B.周一到周五的晚上C.周六上午D.整个周末
2.您可接受的每次培训时间：
A.一个小时B.二个小时C.三个小时D.半天E.全天
3.您认为理想的培训地点：
A.工作现场B.公司专门教室C.公司会议室D.外部培训机构场所E.郊区休闲场所
其它地方（请详细说明）_____
4.您愿意接受的培训频率（单选）：
A每周一次B.每周二次C.每周三次D.半月一次E.一月一次F.一季度一次
5.您乐意接受的培训方法(可多选)：
A.讲授法B.经验交流与讨论法C.案例研究D.角色扮演E.竞赛法F.游戏法
G.情景模拟 H.声像视听法I.实地参观J.现场讲解演示
6.请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：
A.增加专业知识B.提高综合素质C.提升实际业务能力D.转变思想改变态度
7.近一年内您自己最希望接受的培训有哪些（不超过2项）？
A.通用技能B.语言发展C.职业资格认证D.管理技能类E.岗位专业技能
F.态度心态类
8.下列哪些课程是您认为最有必要学习的？（多选）
下面列举了一些综合类培训课程，请在您认为最需要的培训课程中画“∨”，可多选，若在列举的栏目
中没有您需要的培训课程，请再后面的空格中写出您需要的培训课程。
A.交际礼仪B.情绪管理C.职业化素质提升D.心灵历程E.7S管理F.职业化员工的必备素质G.营养与健康H.沟通管理I.人生哲理J.职业生涯规划K.职业安全与健康L.阳光心态M.团队协作
9.您对公司当前的培训有无其他建议？
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