医院廉洁自律的教育方案_医院廉洁自律工作方案
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医院廉洁自律的教育方案
为切实加强和规范对干部职工廉洁自律的教育和管理，增强干部职工廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。根据反腐倡廉教育相关要求，结合我院工作实际，建立我院干部职工廉洁自律教育制度。
一、指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照立足教育，着眼防范，努力构筑广大干部职工拒腐防变思想道德防线的要求，通过开展经常性的提醒教育，引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，明确岗位职责，认清廉政风险，强化党纪法规及廉洁自律意识，提高抵御风险及拒腐防变能力。
二、基本原则。坚持立足教育，着眼防范，关口前移的原则；坚持理论联系实际的原则；坚持正面教育与反面教育相结合，正面教育为主的原则。
三、教育对象。医院全体干部职工。
四、教育内容。一是中央、省、市、县、医院有关干部职工廉洁自律的规定和要求。二是国家的法律法规、党纪政纪及卫生法律法规。三是警示教育。四是其他需要时时提醒的教育内容。
五、教育方式。一是短信提醒教育。医院将利用办公室手机短信平台，在重大节假日、主题活动日等特殊日子向医院全体干部职工发送廉政提醒短信。二是集中培训教育。每年举办廉政党课，组织广大干部职工进行集中培训教育。三是廉政主题活动教育。每年举行如“廉政文化进医院”等1-2次廉政主题活动，在医院营造良好的廉政教育氛围。四是时时提醒教育。充分利用院周会、党员大会、工作例会、重大节假日等时机，对广大干部进行廉政提醒教育，早打招呼，早提醒，防微杜渐。
六、组织实施。由医院办公室负责日常工作。分管领导，各科室负责人，要按照党风廉政建设的要求，对分管范围内的人员的廉政教育负责。
七、廉政承诺。医院中层以上干部每年年初要向医院作出书面廉洁自律承诺。
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