培训需求调查表_培训前需求调查表

培训需求调查表由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“培训前需求调查表”。

附件3

尊敬的各位领导、各位同仁：

为更好的服务于集团广大员工的培训工作，同时提高集团员工的综合素质，集团公司人力资源部正在进行“企业内部培训需求调研”，希望您认真对待并做出准确分析。您的每一个判断，将是公司制定未来培训方案的重要依据。

调查问卷也为您提供了一个能表达您自己的建设性意见的平台。此次调查采用匿名方式进行，恳请您坦率而自由地发表意见。非常感谢您的合作与支持！

一、选择，并在选择项前的括号内打√

1.您在公司工作的时间 *

()刚入职()半年()1年—2年()2年以上

2.您现在的职位 *

()普通员工()部门主管()部门负责人()总经理及以上

3.您从事本职位的时间 *

()1年及以下()1—3年(含3年)()3—5年(含5年)()5年以上

4.您愿意选择的培训时间 *

()周一至周五()周六、日()无偏好，依培训需求而定()其它：请注明＿＿

5.您认为每次培训多长时间合适 *

()1小时()2小时()半天及以上()无偏好，依培训需求而定

6.您认为目前公司应加强哪些方面的培训 * [多选]

()公司发展史、现状及展望()企业文化()薪酬福利()工作流程

()心态调适()公司制度()工作专业技能技巧()其它：请注明＿＿

7.您认为以下哪些因素对培训工作的开展效果影响最大。*

()领导重视程度()培训方式和手段()培训组织与服务()培训内容的实用性()讲师的授课水平（）培训效果的跟进()其它：请注明＿＿

8.您认为，培训对于提升您的工作绩效，促进个人职业发展是否起到实际的帮助作用，您是否愿意参加培训*

（）非常有帮助，希望多组织各种培训。（）有较大帮助，乐意参加。

（）多少有点帮助，会去听听。（）基本没帮助，不会参加。

9.您是否认为主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工和领导来担任讲师，他们会最熟悉公司的情况。

（）是（）否（）不确定

10.您目前的学习状态是*

（）经常主动学习，有计划地进行。（）偶尔学习，但没计划，不能坚持。（）有学习的念头，但没时间。（）很少有学习的念头。

11.鉴于公司特点，您认为有效的培训方式是什么。请选出您认为最有效的三种。（）邀请外部讲师到公司进行集中授课。（）安排人员到外部培训机构接受系统训练。（）有公司内部有经验的人员进行讲授。()部门内部组织经验交流与小组讨论。（）拓展训练（）建立网络学习的平台（）视频等声像资料学习（）建立公司图书库，供借阅。（）其他：请注明＿＿

12.我希望有机会能在公众面前进行报告、宣讲和演说

（）是（）否（）无所谓

13.我能够＿＿＿＿的使用办公设备(计算机、复印机、传真机、投影仪等)

（）非常熟练（）勉强满足工作需要（）完全不能满足工作需要

二、书面表述。字数不限

14.结合公司实际情况，并根据岗位需要和今后个人职业发展，请您为公司培训提一些建设性的建议。*

感谢！