以结果为导向的员工绩效提升训练(新)_员工培训与绩效提升

2020-02-27 其他范文 下载本文

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以结果为导向的员工绩效管理提升训练

此提纲为通用提纲,具体课程经过沟通后另出针对性的具体提纲。单元一以结果为导向的管理原则

第一讲、企业存在的前提是要有利润结果

第二讲、企业的可持续发展要有阶段性的结果

第三讲、没有预设的结果就谈不上真正的管理

第四讲、只有依据结果,我们才能制定发展的规划

单元二优秀员工的绩效改善分析能力

第一讲、影响绩效结果的自我信念因素

第二讲、工作分析与绩效改进

第三讲、个人软势力分析

第四讲、个人的有效执行

单元三优秀员工应有的管理理念

第一讲、工作使我们获得个人成功

第二讲、学会用目标进行管理

第三讲、企业中领导与管理

第四讲、优秀员工自我管理

单元四成为职场有正向影响力的人

第一讲、积极的思维模式

第二讲、积极主动的承担责任

第三讲、成为积极正向的人

第四讲、个人风采

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