关于做好安全培训工作的通知_做好安全教育工作通知

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关于做好2013年安全培训工作的通知

公司各单位：

为认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委【2012】10号），牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高各公司安全生产管理水平和从业人员的安全素质，有效预防和减少事故发生，促进安全生产形势持续稳定好转。现将《决定》转发给你们，要求各公司认真贯彻落实如下具体工作：

一、各公司要充分认识《决定》的出台，是国务院安委会全面贯彻党的十八大精神。是推进安全生产管理工作的重要举措；是落实安全生产投入最有效的管理方式；是提升安全管理水平的重要抓手；是提高全员安全素质的有效途径。

二、围绕贯彻落实《决定》要求。各公司要结合本单位安全生产实际，制定好2013年度和月度安全培训计划，抓好培训落实，确保培训实效，以达到提高全员安全意识、法规意识、责任意识和安全技能。

三、各公司要根据发展需要和员工实际需求，分层次、分类别开展安全培训，增强教育培训的针对性和实效性；要结合自身实际情况，制定详实有效的公司、部门、工段、班组培训计划。

四、各公司要以安全生产标准化创建为契机，重点做好全员的安全法律法规，安全生产标准，安全技能知识的培训教育，采取因材施教，按需施教，坚持外请培训与内部培训结合，集中培训和现场培训相结合，确保培训质量，提高培

训效果。

五、各公司按照“逢培必考、逢会必考”的要求，建立培训效果评估和培训考核结果反馈机制，每次培训结束后,对培训内容要进行考核测试，以达到“会写、会背、会用”，真实反映受训人员对培训内容知识、安全技能的掌握程度。

六、各公司要注重培训效果验证工作，每次培训结束后，要组织参训人员填写培训效果评估表，对培训内容、培训形式、授课质量等进行评价，公司要定期开展培训检查，并提出整改考核，切实发挥培训学习的作用。

七、严格执行“三项岗位”人员持证上岗制度。对新任用的主要负责人、安全管理人员和新招录的特种作业人员，要及时组织其参加安全培训，同时做好持证上岗情况的档案登记。

八、严格落实公司员工先培训后上岗制度。矿山、危险物品等高危作业要对新员工进行至少72学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危作业新员工上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。公司调整员工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训。

九、完善和落实师傅带徒弟制度。从事高危作业的新员工安全培训合格后，要在经验丰富的师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。师傅一般应当具备中级工以上技能等级，3年以上相应工作经历，安全、思想意识较高，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。要组织

签订师徒协议，建立师傅带徒弟激励约束机制。

十、强化现场安全培训。生产作业要严格班前安全培训制度，有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等，使班前安全培训成为安全生产第一道防线。要大力推广“手指口述”等安全确认法，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，确保按规程作业。要加强班组长培训，提高班组长培训，提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。

十一、提高安全管理人员专业素质，落实完善安全培训教育制度。鼓励安全管理人员报考注册安全工程师等职业资格，在职攻读安全生产相关专业学历和学位，公司应给予相应的激励措施。

十二、各公司要广泛宣传安全培训工作的重要作用，充分利用公司网站、板报、橱窗、宣传栏等各种载体推动安全培训工作。加强宣传安全生产知识和技能，不断提高全员安全素质，营造良好的安全生产氛围。

各公司将2013年度公司级安全培训计划（电子版及领导签字版），于1月15日前上报生产调度中心备案（黄翔、杨军OA邮箱）

二O一三年一月五日