安全月活动措施_安全月活动方案

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关于开展“安全生产月”活动的措施

各部室、车间、工程队：

为深入贯彻《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法„2011‟57号）精神，按照公司对安全生产月活动提出的要求，结合分矿实际情况，经研究决定，六月份在分矿范围内开展第十个“安全生产月”活动。现将有关事宜通知如下，望认真贯彻执行。

一、总体要求

以科学发展观为统领，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以公司一系列安全要求为指导，以“零事故”为目标，深入开展“安全生产基层基础深化年”活动，深化班组安全建设，普及安全生产法律法规知识和安全常识，提高全员安全意识和素质，增强职工自保互保意识和遵章守纪自觉性，促进分矿安全生产持续稳定。

二、活动时间和主题

活动时间：6月1日～6月30日

活动主题：安全责任，重在落实

三、组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在安全部，张成芳兼任办公室主任，联系电话：。

四、活动方案

1、广泛宣传，营造氛围。分矿将悬挂挂安全条幅，张贴标语。活动期间，各车间和厚罐区的宣传栏、宣传橱窗等必须更新“安全月“内容；矿内广播等新闻媒体要加大宣传报道力度，营造活动氛围。确保宣传到位。

2、开展安全警示教育周活动。6月份第一个星期为安全警示教育周。各车间要利用班前会学习事故案例、观看幻灯片等形式进行事故案例警示教育；(可采用提前半小时开班前会，每班播放一个有代表性案例）。井口候罐区电视内容更换为事故案例教育片；并通过职工写观后感、召开反思会等形式提高员工的安全意识和遵章守纪自觉性。观后感书写要工整并保存入档，以备检查，综合部门要协助车间的案例播放和案例教育资料配备工作。另外各车间要结合工作实际，有针对性地组织开展以安全生产规章制度、安全常识及安全技术为培训内容的全员安全教育培训活动。

3、开展教育培训活动。安全部将组织一次全员安全考试，并将考试情况记入安全培训档案。车间要利用班前会认真组织一次“防洪组织预案” 的学习，明确各区域、各地点的责任划分，明确责任人。进一步加强班组建设，提高班前会

质量。针对以上问题，对车间组织不力、应付的给予车间责任人处罚。

4、开展安全生产应急预案演练周活动。按照公司的部署和分矿的演练计划，在6月份第三周开展应急预案演练活动。各车间要结合自身实际，组织一次透水应急救援演练（或演习）。通过演练进一步完善应急措施和应急救援预案，普及应急知识，增强应急意识，提高防范处置能力。演练过程中要做好演练记录，演练结束后要认真讨论写出演练总结，通过寻找不足，逐步提高并以书面形式报安全部。

5、各车间在六月份要有针对性开展工作，重点以防洪、通风为重点，不放松采掘顶板、提升运输、电气设施、爆破物品等领域的隐患进行排查治理，认真落实夏季“四防”各项措施，确保安全，消除麻痹和侥幸心理，提高管理层的素质，确保零事故。对发现隐患，提出防范措施。杜绝夏收人员休息不好疲劳上岗现象。

6、各车间要抓好安全标准化整改工作，要高标准、高起点，高要求，进一步提高标准化整改水平。各车间要继续打造自己的亮点，没有安装完确认卡箱的单位，要在3天内必须整改安装完毕。并使用好、填写完整确认卡，不走过场，对走过场的单位和个人给予严厉惩处。搞好井上井下的文明生产，充分发挥带班长和班组长的作用。加强工程质量的管理和验收工作的管理、对部分不达标的巷道不予验收、待修复后给予验收并扣出修复时所用的材料费用。

7、开展专项整治回头看活动。各单位要针对前期开展的每一次专项治理活动开展回头看，查看所取得的成果是否得到良好保持：一是竖井罐笼提升系统改造中的安全装置是否灵敏可靠，操作规程是否齐全完善。安全装置是否保持灵敏可靠，接地系统是否完善可靠；井下的消防器材、消防系统是否齐备，阻燃材料的使用是否达到要求。三是通风专项整治中局部通风的改进是否得到保持，作业地点有人作业时风机达到连续运转。三车间-230中段43南穿200KW风机安装硐室，并做好风机安装的前期准备工作；四车间要加快-720中段大风机的安装和-570中段

7、5KW风机的更换工作。做好风流的测定，通风系统的风量是否达到要求。四是：作业地点必须使用好一氧化碳测试仪、氧气袋到现场、加强水幕降尘设施的使用、坚持水封爆破、五是对推广使用的创新成果是否坚持使用，如金属螺旋支柱、喷雾降尘装置、试电笔、漏电保护器等。

8、开展班组安全建设活动。各车间要按照公司《班组建设实施办法》，结合公司《班组安全建设基本标准》，进一步规范班组安全管理，使更多的班组达到省安全生产优秀班组评选标准，为参与各级安全生产优秀班组和“双十佳”班组评选创造条件。主要内容是落实班组安全生产责任制，完善安全生产管理制度，加强班组安全信息管理，建立健全安全管理台账，不断加强现场安全管理，严格落实班前会制度和交接班制度，全面推行作业现场标准化管理。工会和共青团系统开展好以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安

全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动和以“安全生产，青年当先”为主题的创建“青年安全生产示范岗”活动，进一步提高作业人员的安全意识和素质。

9、开展安全生产大检查活动。活动期间，各车间自行组织一次安全生产大检查，查“三违”、查隐患、查应急设施。分矿组织一次“拉网式安全隐患排查活动”并对隐患进行分析，限期整改，对整改不及时的车间给予双倍处罚。要严格抓好以采场为中心的顶帮浮石管理，发现不安全地段，立即采取锚护、钢架支护等措施，对各巷道进行一次撬顶检查；严格现场安全确认制度，严格采场螺旋支柱法的使用。加强通风防尘管理，改进局部通风的同时，进一步解决系统通风中存在的问题。严格作业地点一氧化碳监测制度。

10、结合各车间的活动开展情况月底进行综合考评。评选出两个生产优秀车间分别给予2000元、1000元的奖励；在机电、运修车间评选一个优秀车间给予500元奖励。在安全月当中出现轻伤、重伤事故除消评选资格，并按规定给予处罚。

五、活动要求

1、各车间、部门要按照活动方案的要求，加强组织领导，落实责任，形成齐抓共管的良好局面，掀起安全生产新热潮。要对照活动要求，结合单位实际，制定出切实可行的活动措施，促进活动有序开展。活动措施6月1日前报安全部。

2、各单位、部门进一步创新工作思路，在实施好公司的活动方案的同时，可结合单位特色，以“贴近实际、贴近基层、贴近职工”为宗旨，开展一些有自身特色的安全生产活动。活动期间要及时总结好经验、好做法，并向安全部报活动信息。

3、活动结束后，各车间要对活动情况全面总结，形成总结材料6月25日前报安全部。安全部负责及时对活动中的好经验、好做法进行总结推广，促进共同提高。

九曲分矿

2011-5-30