额敏五小模范教职工规划3_额敏规划

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额敏县第五小学创建自治区教育科技系统“模范教职工之家”工作规划

（2011年—2014年）

为进一步加强学校工会组织建设，增强工会组织的凝聚力、吸引力，不断提高工会工作科学化水平，结合学校实际，特制定额敏县第五小学创建“模范教职工之家”2011年—2014年创建工作规划。

一、指导思想

建设“教职工之家”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的教育方针，坚持科学的、可持续的发展观，以创建“模范教职工之家”活动为抓手，大力推进组织建设的规范化、科学化建设，切实发挥工会在服务大局、服务教职工、服务群众的重要作用，为促进社会和谐作出积极贡献。

二、建家目标

通过开展建家活动，增强工会的自身活力，按照《工会法》的要求，依法治会、依法维权，把工会办成教职工信赖的群众组织，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的完成。争取在2014年学校成功创建自治区教育科技系统“模范教职工之家”。

三、基本原则

（一）服务大局的原则。围绕学校中心工作，促进发展，正确把握开展建家活动与推进学校发展的关系，把广大教职工的智慧和力量凝聚到玩儿人民满足的教育工作做出贡献上来。

（二）突出维护的原则。把履行维护教职工合法权益的基本职责与推进工会重点工作作为建家活动的重要内容。

（三）创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性、尊重基层的实践，不断赋予建家活动新内容，扩展新领域，注入新活力。

（四）齐抓共建的原则。努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的建家工作格局。

四、工作任务

（一）组织建设规范。工会组织健全，依法独立自主地开展工作，工作成效明显；收好、管好、用好工会经费；职工入会率达到95%以上；有计划的开展建设职工小家活动；工会组织群众化、民众化、法制化建设有成效。

（二）制度建设规范。实行工会会员代表常任制和工会委员、主席民主选举制，工会各项制度健全并得到认真执行；认真实行校务公开制度；法律规定的工会参与学校管理、维护教职工合法权益的各项制度得到落实并切实发挥作用。

（三）民主管理规范。协助和督促学校党支部及行政落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工特殊权益维护的法律法规；实施送温暖工程；积极配合党政创建学习型党组孩子，学习型学校，职工教育经常化、制度化，业余文化生活丰富多彩，教职工素质不断得到提高，工会在精神文明建设中发挥作用明显。

（四）设施建设规范。抓好硬件设施建设，要建立图书阅览室、室内职工文体活动室，配置常用的健身器材、娱乐设施等。

五、创建步骤及时间安排

（一）在2011年前完成“模范教职工之家”创建组织机构、穿件制度的建立，创建方案、创建计划的制定，创建措施的落实等各项基础工作。

（二）在2012年前完成“模范教职工之家”硬件基础设施建设，建立职工活动室、图书阅览室，使我校硬件设施基本达到创建“模范教职工之家”的标准和条件。

（三）在2013年前完成“模范教职工之家”软件建设，完善工会工作制度，规范工会工作档案。

（四）在2014年完成“模范教职工之家”工作总结，收集整理好创建工作档案，制作好模范教职工之家手册，搞好环境卫生，改善工作条件，在全面总结、自查自评的基础上，积极迎接上级部门的考核和验收。力争在2014年将学校创建成“自治区模范职工之家”。

六、创建措施

（一）广泛宣传动员，增强创建意识。

开展“模范教职工之家”创建工作，是推进学校物质文明、政治文明和精神文明建设的有效抓手，是加强学校工作作风建设，提高教职工队伍整体素质。我们将充分认识和发挥宣传教育的作用，加强对教职工的宣传动员，使全体教职工充分认识教职工之家创建工作的重要性、必要性，明确目标，增强信心，步调一致，积极投身到创建工作中，营造人人参与的良好氛围。

（二）强化组织领导，落实机构职责

学习专门成立创建模范教职工之家工作领导小组，由学校一把手负总责、班子成员分工管理、各部门负责人具体执行，切实将创建工作纳入到学校工作格局中，摆上重要议事日程，形成持之有效的创建工作机制，做到人人有责、人人参与。

（三）扩宽学习渠道，增强综合素质

一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，提高政策、理论水平。二是加强《公民道德建设实施纲要》学习，积极开展党课教育，提高教职工思想道德水平。三是加强法制学习，在全体教职工中开展普法教育，建立一支知法、守法、护法的教职工队伍。四是加强业务知识学习和审核培训。教学成败的关键在于教师，课改实践的成败在于教师，抓好教师队伍建设，提高全校教师的整体素质是非常重要的。组织带领教师进行理论学习和业务学习，增强教师学习意识，督促教师注重自学，自觉学习教育教学杂志，全面提高教职工综合素质。

（四）推进制度建设，规范运行程序

科学管理，文明办公，是创建模范教职工之家的基本要求，也是提高工作效率，创作一流工作业绩的重要保障。我们将建立健全规章制度，提高内部管理水平。一是严格执行党纪国法，完善学习各项规章制度，是各项工作有章可循，运作有序，健康发展；二是加强党风廉政建设，落实廉政建设责任制，做到警钟长鸣，是党员干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚持立党为公、执政为民；三是加强道德建设，提高教职工的道德素质，树立正气，抵制歪风，转变工作作风，提高工作效率，树立良好的工作形象；四是坚持文明办公，优质服务，积极为学校、为学生、为社会排忧解难；五是积极响应党中央号召，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，处处精打细算，降低行政成本，建设节约型单位。

（五）大力开拓创新，创造卓越绩效。

教育质量的提高是学校始终不渝的追求。教育质量更多地体现在学科教学和师生成长上。学校注重向课堂教学要效益，加强学科教学的研究，探索学科教学的有效方法，加强学科间的整合，重视教学质量的科学评估，从而能形成具有学校特色的教学模式，成为学校可持续发展的又一重要基础。提高教师教育创新能力和科研能力，培养一批学科带头人及教学骨干；做大做强学校课题，精心策划、整合资源、不断增强科研活力，指导教育教学。

七、工作要求

（一）加强领导，明确信任，充实建家工作力量，把建家工作摆上重要议事日程。

要建立由领导负责、有关部门参加的建家工作领导机构，定期研究有关问题，加强协调配合，努力形成建家工作合力。

（二）要加大保障力度，建设高标准模范教职工之家。要建立和完善创建工作制度，制定创建计划、实施方案、工作措施，有组织、有步骤地实施创建活动。要加强软件建设，完善工会工作制度，规范工会工作档案；要加强硬件建设，经常开展有益于职工身心健康的文体活动，不断丰富职工文化生活，为模范教职工之家的创建、升级创造良好条件。

（三）要进一步改进工作作风，创新工作方法，推动建家活动深入开展。

不断推动建家工作的实践创新和理论创新。要认真总结并及时推广基层工会开展建家活动的新鲜经验，加强对建家活动的宣传，形成良好的建家舆论氛围。

（四）要充分发挥职工之家作用。

既要以创建模范职工之家又要以教职工之家为平台切实加强学校教育、文化建设，发挥好工会组织在参与和加强学校管理创新中的积极作用，引领本学校广大教职工健康生活、快乐工作。

额敏县第五小学

2014年3月20