企业安全生产目标管理责任书员工_安全目标管理责任书
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员工企业安全生产目标管理责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，班组长与所属作业员签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：
一、安全生产目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故；
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；
3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；
4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求
1.遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。按照本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2.应和班组长共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。3.把安全生产实绩作为个人工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。4.在工作中把安全生产工作放在每日班组会议，按照安全生产工作规划进行安全生产规划的具体实施。
5.及时了解和掌握个人的安全生产工作运行情况，及时落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7.向班组长定期进行安全生产内容的汇报。
8.个人必须参加安全生产教育和培训，保证具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的个人，不得上岗作业。
9.对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
10.交流安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使个人安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1.必须认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，避免安全事故的发生。2.发生重大生产安全事故时，个人应当上报班组长，并不得在事故调查处理期间撤离职守。保护好事故现场。
3.协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。
四、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为2018年1月1日至2018年12月31日。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。甲方： 乙方：
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