京东宾馆入职须知_酒店员工入职须知

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京东宾馆入职须知

一、凡新入职京东宾馆的员工经部门经理同意使用后，持身份证、学

历证或退伍军人原件、复印件等有效证件，二张近照到人事部办理入职手续。

二、由人事部填写新进员工报到单，新员工持新进员工报到单至财务

部交300服装押金后，经办公室签字，根据所交押金到仓库领取相应的工作制服等劳保用品。

三、由部门经理负责安排新员工工作岗位，了解工作职责，进行业务

培训。

四、人事部发放员工手册、工号牌、更衣柜钥匙等工作用品，为新员

工介绍人事规章及宾馆其他管理制度，建立员工档案。

五、宾馆实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度，为员

工提供良好的工作环境及相应的薪资、福利待遇、提供必要的劳动保护用品。

六、员工必须遵守宾馆的各项规章制度，自觉服从宾馆的管理和教育，维护宾馆的声誉和利益，对于严重失职，营私舞弊或给宾馆造成重大损失的予以辞退或依据法律进行处理。

七、辞职须提前一个月用书面形式报告给部门负责人，经部门经理签

字同意，将领用的所有物品交回仓库，工号牌、微笑牌、更衣柜钥匙等交回人事部后，至办公室审核出勤、物品上交等情况，财务室审核欠款及工资结算情况，最后由总经理签字同意后方可到财务退回押金并领取工资。

补充说明：

一、凡是自动辞职的员工，需经宾馆领导同意，才能办理离职手续。

未经同意擅自离职的员工，造成宾馆损失的，300元押金作为损失赔偿费和培训费等予以扣除，不予退还。

二、工作未满三个月自动辞职的员工，已领取的福利费予以扣回。

三、凡暑期工，寒假工及由于特殊原因经部门经理同意使用的短期工

（三个月之内的），不享受任何福利待遇，但押金给予退回。（暑期工、寒假工、短期工应在入职表上注明）

四、300押金的押金单请妥善保管，如有遗失将处以5%的罚款。

五、领取的微笑牌和工号牌请妥善保管，如有遗失将处以罚款作为赔

偿。

员工签名

年月日

京东宾馆