最新南京市工伤办理流程_南京市工伤申报流程

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南京市工伤办理流程

一、发生工伤及时通知用工单位（交通事故的及时报警以便交警出具交通事故责任认定）

二、用工单位应第一时间向我公司提供情况说明（时间、地点、简单的事情经过）

三、我公司及时前往南京市工伤处办理工伤备案（工伤发生之日起30日内应前往备案，否则备案前发生的医药费不予报销，因个人或者用工单位迟报的，后果由个人或用工单位承担）

四、员工伤情稳定后进行工伤认定，认定所需材料：

(一)、医院出具的材料，需医院盖章加盖“医疗专用章”。

1、《病例》“医疗专用章”（首诊病例）

2、《疾病诊断书》“医疗专用章”

3、有无拍片报告，有要提供《拍片报告》“医疗专用章”

4、有无住院，住院需提供《出院小结》“医疗专用章”、《住院清单》

5、有无手术，手术需提供《手术记录》“医疗专用章”

6、《发票》(二)、1、本人对事情经过的诉说

2、证明人对事情经过的诉说

3、以上两人的身份证复印件

4、若为交通事故，需提供交警出具的交通事故认定书、交通路线图（公司、家、事故点）

5、单位对事故的调查情况（涵盖：事故时间、地点、上班地点、公司地点、公司是否承认其属工伤）

6、在单位发生的工伤，需提供工作区域图

7、考勤表或排班表

8、劳动合同

9、派遣协议

10、工伤认定申请表 需 用工单位盖章

五、工伤认定后进行医药费报销（交通事故医药费由事故责任方承担）

所需材料：疾病诊断书、病历、发票、用药清单、出院小结、拍片报告

六、劳动能力鉴定

所需材料：劳动能力鉴定申请单、疾病诊断书、病历、拍片报告、出院小结七、一次性工伤伤残补助金申请

所需材料：工伤认定书、劳动能力鉴定书八、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金申请

员工离职后由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，用工单位支付一次性工伤就业补助金，所需材料：解除劳动合同证明、一次性支付工伤医疗补助金和就业补助金协议书、工伤认定书、劳动能力鉴定书