调动工作程序_调试工作程序

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事业单位工作人员调配工作程序

一、县外调入工作程序

1、本人提出调动申请，落实拟调入单位，并在组织人事部门领取调动登记表3份进行填写。

2、调入单位根据编制空缺情况，向机构编制部门提出用编计划申请，办理用编补员手续。

3、调入单位主管部门出具关于办理拟调人员调动手续的函，同时附拟调人员的调动申请书、用编补员批复、调动登记表3份（调入单位及主管部门须签署“同意调入”意见，并加盖单位公章），报组织人事部门审核。

4、调动所需材料经审核合格，组织人事部门党组会议研究同意后，按照干部管理权限，报县人民政府研究审批。

二、调出县外工作程序

1、本人提出调出申请，报调出单位及主管部门研究。

2、经调出单位及主管部门研究同意后，将调动登记表、干部商调函、本人调出申请书一并报组织人事部门审核。

3、调出所需材料经审核合格，组织人事部门党组会议研究同意后，按照干部管理权限，报县人民政府研究审批。