公司员工宿舍管理规定_企业员工宿舍管理规定

2020-02-27 其他范文 下载本文

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公司员工宿舍管理规定

为了给员工提供一个安全、舒适的休息环境,根据《公司职工居住公寓楼管理规定》文件的相关要求,结合中心试验室实际情况,特制定本规定。

一、入住条件及管理

1、员工宿舍提供给长期在中心试验室工作且无住房的员工。

2、由综合办公室对员工宿舍的各项事宜进行管理。

二、入住手续办理

1、员工住宿请到综合办公室进行登记并办理相关手续。

2、入住人员须交纳200元住宿押金,员工离职或有其他原因不再住宿时,无房间设施损坏则全额退还。

三、费用及缴纳方式

1、电:宿舍用电执行公司标准,春秋冬季每人每月补助9度电,夏季(6-9月份)每人每月补助15度电,超出部分由该宿舍人员均摊费用。

2、水:宿舍用水执行公司标准,每人每月补助2吨水,超出部分由该宿舍人员均摊费用。

3、其他费用:除水电外的费用,如电视费、燃气费、网络费等由该宿舍人员全额均摊自负。

4、水电费超出规定标准部分由综合办公室统一收取,逾期无正当理由未交或拒不交纳的员工,将从其工资中双倍代扣,连续两次拒交者将不再享受住宿待遇。

四、安全管理

1、安全用电:禁止私拉乱接电源,不得私自使用电炉子、热的快、电暖器等大功率电器,使用宿舍内原有电器时要随开随用,人走电断。

2、防火防盗:电源要远离易燃物,燃气开关不使用时要保持常闭状态,离

开宿舍时要检查电源、燃气、门窗等重点部位,防止发生火灾和盗窃。

3、住宿安全:禁止私自留宿,如有特殊情况需提前向综合办公室申请。禁止酗酒斗殴、赌博,不要大声吵闹喧哗,贵重物品要随身携带。宿舍钥匙每人一把,不再住宿时须交还综合办公室,不交还者从住宿押金中扣除50元。

4、违反安全管理规定且不听劝阻的员工将不再享受住宿待遇,情节严重造成恶劣影响或严重后果的,按公司相关规定或交公安机关处理。

五、卫生及设施管理

1、保持宿舍清洁整齐,不得在墙壁上乱画乱钉,个人房间卫生由入住人员负责,公共区域由宿舍长安排值日表轮流清洁;

2、个人用品及衣物需摆放整齐,床铺被褥起床后叠起,地面保持干净,垃圾要每天进行清理,衣物统一到阳台晾晒,不得私搭乱放。

3、综合办公室对宿舍卫生进行不定期抽查,检查评分满分100分,低于80分责令整改,低于60分则警告处分,累计三次警告处分的宿舍,将被处以每人50元的罚款。

4、爱惜宿舍内家具家电等设施,若因个人原因造成家具家电严重损坏,维修换新费用由个人承担。

六、本规定自公布之日起执行,其他未尽事宜参照公司有关规定执行。

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