村第一书记工作经验交流（版）_驻村第一书记工作汇报
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当好第一书记经验交流选派第一书记到村（社区）任职，是县委加强基层组织建设，加快农村发展的重要举措。作为第一书记，使命光荣、任务艰巨、责任重大。如何发挥好第一书记的“领头雁”作用，推动农村经济社会又好又快发展，加快我县全面建成小康步伐，我认为应当着重把握好以
下几个方面。
一、沉下身子，融入群众是当好第一书记的前提
你跟群众有多近，群众对你就有多亲。和群众打交道，真正管用的是真挚的感情。一要甘做群众的学生。我们大多数第一书记一直在机关单位工作，对如何做好农村工作、如何处理“三农”事务，没有太多的经验。在看到自己长处的同时，更要看到自己与基层干部群众之间的差距和不足。带着感情、带着责任到村工作，不居高临下、盛气凌人，不讲大话、空话，真正放下架子、俯下身子，深入调研，吃透村情民意。二要真心为群众着想。始终把群众的利益放在首位，从实际出发、立足当前、着眼长远，把好事办到群众的心坎上。要真诚与群众沟通，听群众怎么说、了解群众怎么看、理解群众怎么想，深入了解群众生产生活现状，努力摸清群众所需、群众所急，为工作开展奠定基础。三要热心帮扶群众。真正把村里的事、群众的事当成自己的事，不畏艰难，主动进村入户走访调研，迅速了解村两委班子状况和村经济社会的基本情况，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，努力为任职村的发展寻找突破口。
二、率先垂范，带好队伍是当好第一书记的职责
队伍建设是干好工作的基础。第一书记要以身作则，选好人、用好人、培养人，带好队伍。一是以率先垂范提升凝聚力。农村工作事务性强，涉及面广，要开展好工作，必须想方设法取得村干部的支持，充分调动村两委班子和群众的积极性。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，集思广益，多提出合理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。二是以人格魅力提升影响力。第一书记要发挥自己的人格魅力，用良好的形象影响一帮人，带动全村人，引导村组干部树立品德高尚的人格形象；带领干群扫清发展障碍，树立意志坚强的品质形象；说实话，办实事，求实效，勇于开拓，善于创新，树立求真务实、开拓创新的进取形象。三是以优良作风提升执行力。第一书记要把机关的好作风带到农村去，切实提升村组干部的执行能力。推行村组干部教育培训常态化，通过组织开展党日活动、农业技术培训、到先进村考察学习等，帮助党员干部转变观念、拓宽视野，增强带民致富的能力。帮助所在村建立健全党组织和村（居）委会各项工作制度，完善议事、决策制度，落实“四议两公开”等民主管理制度，努力形成用制度管人管事的良好氛围。
三、谋划发展，真抓实干是当好第一书记的关键
检验第一书记工作的成效如何，最根本的是看农村经济发展了没有，农民收入增加了没有，而要想实现这些目标，关键在真抓实干。一是突出“第一要务”抓发展。把科学发展作为“第一要务”，加大产业结构调整力度，发展特色产业，千方百计帮助群众增收致富。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，理清发展思路，沉下身子，真抓实干，把蓝图变成现实。主动协调后方单位和相关部门落实帮扶资金，招引社会力量参与任职村扶贫开发工作。二是践行“第一宗旨”抓服务。把服务群众作为“第一宗旨”，通过召开村民座谈会、入户民意调查等方式，了解村民所思所想所盼所怨，结合正在开展的“进百村、访千户、暖万民”千人行动计划，充分发挥自身优势，当好农民群众的贴心人。开展好矛盾纠纷大排查大调解，真正做到上为党委政府分忧，下为党员群众解难。三要履行“第一责任”抓党建。以建强村党组织为核心，加强村级组织建设，努力把农村优秀人才吸纳到党组织中来，着力培养政治素质好、带头致富能力强的村干部后备人选。结合正在开展的“评定升”工作，扎实开展定标承诺、无职党员设岗定责、面对面评议党员等活动，凝聚发展正能量，增强基层组织活力。
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