员工宿舍管理_如何管理好员工宿舍
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员工宿舍管理
一、员工要求住宿舍者，须经本人书面写出申请，经部门经理批准后报人事部，方可进入宿舍居住。
二、退宿时要及时通知宿舍管理员，由宿舍管理员查收领用物品，清点签字，退回所有酒店配发物品后方可离开,有丢失损坏的一律照价赔偿,舍管员及时通知人事记录备案、作出处理。
三、住宿人员须按酒店规定时间回宿舍就寝。
四、宿舍每晚12：00熄灯，熄灯后不准高声喧哗，由保安部监督检查。
五、进入宿舍区必须保持安静，晚10:00后严禁男、女职工互串宿舍闲谈、聊天，违者罚款100元。
六、上班时间不准在宿舍内睡觉、逗留、办私事（特殊情况由部门经理通知宿舍管理员）。
七、严禁在宿舍内酗酒、赌博、使用大功率电器和私自拆接电源，更不准将易燃、易爆品带入宿舍，一经发现，严肃处理。
八、员工宿舍采取半封闭式管理，入住员工出入凭住宿卡，未经批准不得留非本宿舍员工住宿。
九、宿舍及周围环境要经常保持卫生清洁，宿舍管理员负责宿舍外围的卫生清理和安全检查工作。个人床铺卫生各自负责。床上用品要经常清洗干净，个人生活用品要摆放有序，宿舍公共区域由舍长安排舍员轮流值日。
十、不准在宿舍区乱涂乱画，乱扔杂物，随地吐痰。垃圾随清扫随清理，不准存放。
十一、节约水、电，爱护公共财物及设施设备，养成良好的节俭习惯。
十二、宿舍内严禁吵嘴、打架、斗殴等不良行为发生。
十三、对号住宿，未经批准不得随意调换床位，违者将严肃查处。
十四、作好防火、防盗及安全隐患的防范工作。
十五、坚持舍友间相互帮助和团结友爱，共同建设和谐、互助的良好休息氛围。
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