员工宿舍管理办法_企业员工宿舍管理办法

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怡然居员工宿舍管理办法

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，及公共秩序，并使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

第一条职工宿舍地点在东航宿舍楼一单元101室

第二条员工住宿条件

1、在本单位工作，身体健康，无传染病，无不良嗜好者（如赌博，酗酒等）；

2、集体宿舍不得携带家属住宿，宿舍内所有设施登记造册，员工入住必须签字；

3、优先照顾业务骨干；

第三条员工离职（包括自动辞职，免职等）时，对宿舍的使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三日内迁离宿舍，不得借故拖延，离开公司需归还公司财产如有损坏负责赔偿，特出情况应经店长批准。

第四条由舍长（舍长有公司指派）负责宿舍管理，其工作任务如下：

1、负责统计本宿舍人员资料，管理宿舍一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序；

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其是夜晚）；

3、有下列情况之一者，应通知公司：

（1）违反宿舍管理制度，情节重大者。

（2）宿舍内有不法行为时。

第五条员工对所居住的宿舍，应尽居住人责任，不得随意改造或变更宿舍；

第六条员工不得将宿舍转租或借予他人使用，一经发现即停止其居住权利；

第七条宿舍内由于配备的器具设施如有损坏，照价赔偿；

第八条员工应遵守下列规则：

1、服从舍长管理，分配与监督；

2、室内禁止私自接配电线；

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品

4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室；

5、音响声音不得过大，以免妨碍他人；

6、就寝后不得有影响他人睡眠的行为

7、贵重物品自己保管，遗失自己负责；

8、废物、垃圾等应集中指定场所倾倒；

9、各房间的清洁有住宿人轮流清洁整理；

10、不得浪费水、电、做到随手关灯及关水龙头；11、12、员工不得在宿舍赌博，打麻将或有其他不良或不当行为； 住宿员工有下列情况之一者，将视情节轻重，给予警告，经屡教不改者取消其住宿权利

（1）不服从舍长的监督、指挥者。

（2）在宿舍赌博、打麻将、斗殴、及酗酒。

（3）蓄意破坏公用物品或设施等。

（4）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。

（5）违反宿舍安全规定者。

（6）有偷窃行为者。

第九条本管理办法使用于本公司宿舍，于颁布之日生效。

第十条附件（宿舍内配备的器具设施清单）