公司员工宿舍管理规定_企业员工宿舍管理规定
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东营大齐人家餐饮管理有限公司
员工宿舍管理规定
部门：总办主题：宿舍 管理 规定 档 案 号：大总人字[2013]001号签批：杨学军
生效日期：2013年3月23日签批日期：2013年3月23日
为加强宿舍纪律、卫生管理，维护宾馆形象、为员工创造一个舒适的作息环境，特制定本规定。
一、适用范围
公司各员工宿舍。
二、责任
1、办公室负责制订、完善宿舍相关规定并监督执行落实情况。
2、各宿舍长负责对本宿舍物品、门牌、床位卡、值日表进行管理和检查。
3、各部门负责人对所辖部门员工的宿舍负管理责任。
4、宿舍管理员负责宿舍管理及公共区域卫生清理。
三、宿舍物品配备
1、宿舍物品配备：床、桌子、凳子、衣柜、扫帚、拖把、收子、垃圾桶。以上物品配备由办公室统一申购配备。
2、床上三件套（床单、被罩、枕套）加印宾馆标示，由办公室统一申购，入职住宿舍员工须统一使用三件套，公司按采购价从月工资中扣除。
领取流程：
1）、入职员工需凭财务部门开具的收据到所在酒店办公室填写出库单；
2）、办公室需在出库单上注明领取人、领取物品名称、领取数量、经办人、办公室负责人及领取人签字；
3）、入职员工持由办公室开具的出库单到仓库领取，无出库单一律不允许发放。
3、其余床上物品由员工自行配备。
四、纪律规定
1、住宿人员须遵守作息时间，即夏季（5.1—10.1）23：30前、冬季（10.1—5.1）23：00以前须就寝，熄灯时间为夏季23：30冬季23：00。
2、严格执行请假制度，严禁夜不归宿，若员工因事不住宿舍或晚归时，须填写请假单，经本部门负责人签字的请假条放在个人床铺的显眼位置，以备检查。
3、员工入住实行定位、定员管理，不得随意到他人铺位休息，严禁私自调动铺位。
4、员工个人床铺要整洁，被褥、枕头叠放整齐有序（按军被标准）；枕头放在被子内侧；
洗漱用品置于脸盆内，鞋跟统一朝内，整齐摆放于床下；其它日常用品整齐放置于行李床上。
5、节约水、电，做到人离水关，人走灯灭，严禁电器彻夜开通。
6、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴、存放不健康的书刊、图片等。
7、行为举止、言语谈吐要文明，禁止在宿舍、走廊、院内大声喧哗、打闹、勾肩搭背、穿着睡衣出入等，严格禁止从窗户往楼下倒水和乱扔杂物。
8、严禁将厕纸、垃圾及剩饭菜倒入马桶。
9、严禁在宿舍内接待外来人员及男女互串宿舍。
五、卫生要求
1、讲究个人卫生，勤洗被褥，自觉维护宿舍内及公共区域卫生，保持室内外清洁，保持空气清新。
2、爱护墙面，禁止在墙面上涂抹、乱钉、乱贴。
3、宿舍长确定轮流值班表，对宿舍卫生进行清理，要求地面无垃圾存留，物品摆放符合要求。
4、房间门窗、玻璃、衣橱、空调口干净无油污、无灰尘。
5、如厕冲水，厕纸入篓，确保厕所整洁卫生。
6、晾晒衣物须在指定地点，严禁在宿舍内乱搭乱挂。
六、安全规定
1、员工须在规定时间内回宿舍，严禁彻夜不归和不按规定时间归宿，避免发生意外。
2、员工休息时须关好门窗，防止意外事故发生。
3、员工最后一位离开房间时要关闭门窗，以保障宿舍财产安全。
4、员工需保护好自己的财产，贵重物品及现金不准存放在宿舍内，工资卡设置密码，以免发生意外。
5、员工不得在宿舍内私扯电线，使用电热炉、电褥子、酒精炉、热的快等大功率用电设施及危险品，手机充电器在使用完成后须要拔下，不许在房间内卧床吸烟或燃烧东西，避免引发火灾或危及人身安全。
6、严禁带易燃、易爆有毒有害等危险品进入宿舍，以保证宿舍安全。
7、对宿舍内配备的物品，宿舍长须责任到人，监督到位，严格按使用方法进行操作，操作时要小心、爱护，严禁擅自挪用、破坏或占为己有。
8、严禁在宿舍打闹，以免造成人身伤害。
9、员工车辆须按规定停放并加锁，以保证安全。
10、各柜须上锁。
七、宿舍管理员岗位职责
1、严格遵守酒店宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和宾馆纪律的员工提出批评，纠正不良行为，必要时报告主管及员工所在部门管理人员进行调查处理。
2、负责定期清理各楼层卫生及楼层宿舍的卫生和安全管理，协助搞好各宿舍维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
3、维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水、维护宿舍区清洁。
4、保证员工宿舍水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
5、密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
6、严格执行公司各项规章制度，准时上下班（上午：8:00—11:30，下午：13:30—17:30），上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关的事，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
7、负责员工宿舍房间钥匙管理。
八、宿舍长岗位职责
1、负责宿舍员工人身、财产、用电、防火安全。
2、负责安排《宿舍卫生值班表》，督促员工严格执行。
3、以身作则，督促员工节水节电，做到人离水关，人走灯灭。
4、负责督促宿舍员工按时就寝，以免影响他人休息及第二天工作。
5、每周组织宿舍员工进行卫生大扫除，并进行检查。
6、传达、执行上级领导的指示。
7、维护宿舍和睦团结的氛围，不搞帮派，调节摩擦，关心舍友。
8、宿舍长享有每月30元兼职费。
九、宿舍检查
1、办公室每周对宿舍进行不定期检查，对抽查结果按照《宿舍管理规定》进行处罚。
2、各部门负责人每天对本部门宿舍人员、卫生、纪律、安全进行全面检查，对检查不合格项进行整改。
3、值班经理负责每天对员工住宿纪律、员工休息情况进行检查，对不合格项进行反馈。
4、每周三的卫生联查，对宿舍全方面进行检查，对不合格项按照联查制度进行处理。
十、奖惩管理
对于违反宿舍管理规定的行为按照员工《奖惩条例》进行处罚
十一、其他
本规定自下发之日起执行。
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