《公务员法》及其配套法规知识竞赛试卷参考答案_公务员法考试试卷答案

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一:

1、十，2006年1月1日；

2、18,107；

3、分类；

4、党委组织部门，政府人事部门；

5、平时考核，定期考核；

6、津贴、奖金；

7、综合管理，专业技术，行政执法；

8、笔试，面试；

9、选任制，考任职和聘任制；

10、报名与资格审查，体检和考察。

二:CDDBBDBADC

三:

1、ABD;

2、CD;

3、ACD;

4、ABCD;

5、ABCD;

6、ABCD;

7、AB;

8、ABD;

9、ABD;

10、AC

四：

1、(1)思想政治素质高；(2)精通业务，工作能力强；(3)工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；(4)工作实绩突出；(5)清正廉洁。

2、（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

3、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

4、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

5、(1)累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；(2)累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；(3)确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；(4)被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；(5)享受年度考核奖金。

6、（1）忠于职守，积极工作，成绩显著的；（2）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；（3）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（4）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；（5）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；（6）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（7）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；（8）同违法违纪行为作斗争有功绩的；（9）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；（10）有其他突出功绩的。