绩效考核分配方案_中学绩效考核分配方案

2020-02-28 其他范文 下载本文

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xxx2013年绩效考核分配方案

一、探亲、病假、事假按每天14元扣除;当月学习不足一月者不扣;旷工、停职者当月不享受。

二、2013年年终考核先进人员按一等次5500元考核;监区领导、分监区主管、指导员、管教、股长按二等次5250元考核;协助分监区长、内卫、看押民警按三等次5000元考核;病假超3个月、违纪民警按四等次4750元考核。

三、扣除当年绩效考核扣分值x3元。

四、定等如下:

1、一等次(8人)

Xxxxxxxxx2、二等次(18人)

Xxxxxxxxxxxx3、三等次(17人)

Xxxxxxxxxxx x x4、四等次(2人)

Xxxx

Xxxxxxxxx

2014年5月29日

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