高层经理人的八项修炼课后测试答案_八项规定测试题及答案
高层经理人的八项修炼课后测试答案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“八项规定测试题及答案”。
课前测试
说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。单选题
1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质 √ A B C D 分辨轻重缓急的能力 积极倾听的能力 必须能促使大家达成共识 不能有包容心
正确答案： D
2.对于企业变革具体内容的硬性部分应从下列哪一项来操作 √ A B C D 程序、行为或人 程序、行为、结构 结构、框架、程序 结构、框架、制度
正确答案： D
3.对修炼的层次而言，最低的一个层次是 √ A B C D 精髓 原理 技巧 原则
正确答案： C
4.决策工具中适合于作复杂、重大决策的是 √ A B C 加权指数法 矩阵法 十等分法 D 检查表法
正确答案： A
5.关于核心竞争力,说法不正确的是 √ A B C D 核心竞争力可以积累 核心竞争力是资源的竞争力 核心竞争力具有差异化的特性 核心竞争力主体必须是一个团队
正确答案： B
课后测试
如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质 √ A B C D 分辨轻重缓急的能力
积极倾听的能力
必须能促使大家达成共识
不能有包容心
正确答案： D
2.属于理念层次的领导技巧是哪一项 √ A B C D 有清晰的经营战略
有合理的组织架构
确保组织资源到位
展示企业发展愿景 正确答案： D
3.科学决策流程的第一步是 √ A B C D 分析决策的影响
分析问题和机会
遵循原则
决策
正确答案： A
4.企业变革的第五个阶段是 √ A B C D 进行组织诊断
建立快速解决问题团队
创新并追求卓越
整理组织结构
正确答案： D
5.以强化危机意识为管理重点是以下哪一个企业周期 √ A B C D 稳定期与官僚期
官僚期与青春期
青春期与壮年期
壮年期与稳定期
正确答案： D
6.自古以来人类的产业已经过四代的变迁，其中第三代产业的变迁是 √ A B C D 农业时代
工业时代
知识经济时代
以服务和营销为主的时代 正确答案： D
7.在学习型组织的五项修炼中，哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍 √ A B C D 系统思考和团队学习
自我超越和共同愿景
团队学习和自我超越
共同愿景和系统思考
正确答案： A
8.“使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面 √ A B C D 重视人力资源
持续投入巩固
保持战略焦点
注意生命周期
正确答案： D
9.企业变革十一阶段中的第二阶段是 √ A B C D 进行组织诊断
整理组织结构
建立快速解决问题的团队
有效分配资源
正确答案： C
10.人力资源在哪一个产业时代不受重视 √ A B C D 农业时代
工业时代
以服务和营销为主的时代
知识经济时代 正确答案： A
11.世界战略大师迈克.波特曾说过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指 √ A B C D 差异化战备与品牌战略
品牌战略与成本领先战略
成本领先战略与差异化战略
差异化战略与一体化战略
正确答案： C
12.以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期 √ A B C D 学步期
青春期
壮年期
稳定期
正确答案： B
13.关于领导力的描述中不正确的是 √ A B C D 领导力就是影响力
领导力是一种凝聚的力量
领导力就是决定力量
领导力不是影响力
正确答案： D
14.关于核心竞争力,说法不正确的是 √ A B C D 核心竞争力可以积累
核心竞争力是资源的竞争力
核心竞争力具有差异化的特性
核心竞争力主体必须是一个团队 正确答案： B
15.领导者的健康心态是指 √ A B C D 你好我不好
你好我也好
你不好我也不好
我好你不好
正确答案： B
