秘书岗位说明书(定稿)_岗位说明书秘书

2020-02-26 其他范文 下载本文

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一.岗位名称:秘书

二.岗位级别:

三.直接上级:董事长/总经理

四.岗位定编:1

五.下辖人数:无

六、具体职责:

1.日常勤务工作:

(1)合理安排、提醒董事长/总经理的日常工作时间和程序,如会议、工作约

会、宴请、外出等;

(2)负责董事长/总经理的日常电话转接与信息记录、来客接待等工作,尽可

能地减少外界对董事长/总经理工作的打扰;

(3)负责董事长/总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传

送、催办、承办结果反馈工作;登记、呈报董事长/总经理信函,在授权下办理一般信函的回复;

(4)负责董事长/总经理例会的会前准备、会务组织接待、会议记录以及会后

服务工作,以及协助董事长/总经理确定会议安排和有关人员的预约;

(5)进行档案资料的整理、立卷与定期归档,以及日常文案的写作、文字校对;

2.辅助性管理工作:

(1)协助董事长/总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交领导批阅的请示,报告等,并按批示的意见及时处理;

(2)协助董事长/总经理检查各项决议、决定的贯彻执行情况,及时了解和反

馈信息;

3.办公室物资管理:

(1)负责董事长/总经理的物品的登记、保管和安全,电子邮箱的收发管理工

作,及时汇报,严格保密;

(2)负责管理董事长/总经理室的环境卫生和物品安全;

(3)负责董事长/总经理用车的管理,确保安全正常运作。

4.内部沟通:

(1)协调各部门的关系,促进相关工作的推进;

(2)完成上级接待的其它工作。

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