关于客房部晋升领班的请示_客房部领班申请书
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关于客房部晋升领班的请示
公司领导:
经营部自2006年5月将领班***调往前台,客房一直欠缺领班一名,在这三个多月来,造成工作较难展开,不少工作没有得到更好的落实。为此,建议在客房内部提升领班一名,以提高客房部的管理水平和服务质量。
经客房部主管对本部门的石水英和胡冲这两名员工进行了3个多月观察和考核,综合评定***能胜任客房部领班人选。
***自入职以来,能认真、主动学习,不断提升业务水平,很快熟悉了本岗位的工作职责。在这三个月的工作中表现突出,工作上兢兢业业, 出色完成主管和领班安排的工作,在与部门主管和领班的合作下,对客房部的服务、团队合作精神、人员的工作积极性的提升做了大量工作。
因此,客房部建议晋升***为客房部领班,请公司予以考评。
客房部:***
二00六年九月二日
《关于客房部晋升领班的请示.docx》
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