高级企业培训师专业知识模块一培训实务管理_企业培训师小常识
高级企业培训师专业知识模块一培训实务管理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业培训师小常识”。
高级企业培训师专业知识模块一培训实务管理
通过本模块的学习：
（一）学员在制定培训规划技能上：
1．能全面分析行业生产经营和职工素质现状，并撰写分析报告；
2．能根据行业发展的具体情况提出培训工作规划的总体思路；
3．能组织有关人员制定培训规划相关知识。
（二）在开发培训项目技能上：
1．能提出培训需求预测的总体思路，并组织测试工作；
2．能根据实际情况策划并组织开发有关新职业、新技能的培训项目；
3．能审定培训项目、培训计划及实施方案相关知识。
（三）在开发培训课程技能上：
1．能审定课程方案并写出可行性报告；
2．能提出新课程开发方案相关知识。
（四）在开发培训教材上：
1．能审定培训教材的开发及选用方案，并写出可行性意见；
2．能运用教材开发的新理念与方法组织研发培训教材相关知识。
（五）在选用教师与评估培训工作技能上：
1．能审定培训评估年度及阶段工作方案；
2．能审定教师选用方案；
3．能审定教师人才库建设方案相关知识。
（六）在指导培训工作技能上：
1．能指导企业培训师开发项目；
2．能指导企业培训师进行课程开发的组织工作；
3．能指导企业培训师制定教材开发方案；
4．能指导企业培训师开发人员素质测评试题；
5．能指导企业培训师分析岗位设置状况；
6．能提供培训咨询服务。
企业培训师考试简介企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培......
第六章 企业培训教学工作第一模块：企业培训教学管理工作1、把握好教学系统设计的关键点：课程设计是整个教学活动的关键所在，须加以重视。几个关键点：一、把握课程设计的任务（课程......
收益良多 信心倍增——高级企业培训师培训学习心得体会 因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，但是作为企业品质管理人员，培训是我们使用最多的一种工具、一种品管方式（当然这......
模块一： 培训实务管理通过本模块的学习：（一）学员在制定培训总体计划技能上：1．能分析生产经营及职工素质现状，并撰写分析报告；2．能根据具体情况和培训总体思路，制定总体培训计划相关知......
简答题一、审定岗位职务描述方案的原则有哪些？（P14）答：是否符合实用性原则、是否符合个性化原则、是否符合专家行为原则、在操作过程中，是否具有科学性；是否符合动态管理原则，方案......
