集团宿舍管理规定_集团员工宿舍管理制度

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宿舍管理规定

第一章总则

第一条为了维护公司的正常生活秩序，营造良好的休息环境，特制定本规定。

第二条员工应尊重宿舍管理人员的劳动成果，服从管理、配合工作，创造整洁、优美、安静、安全的休息环境。

第二章宿舍管理人员及宿舍安排

第三条公司宿舍由人资部直属部门总务课指导管理，总务课和保安一起宿舍管理组。

第四条宿舍由总务课统一协调员工住进搬出、卫生、安全等宿管工作。

第五条公司宿舍根据入住人员及其具体功能作出以下划分： ★3B技术管理干部宿舍★4B男工宿舍★5B双职工（特殊班组员工）宿舍 ★6B女工宿舍★其它宿舍（客户招待、厂家客服招待）

第六条集体宿舍每间宿舍设宿舍长一名，负责本宿舍的安全防范、卫生值日等自律活动，由宿舍内住宿人员推荐产生，宿舍内人员必须接受宿舍长的指导。

第七条宿舍内所有人员应该积极参加创建公司文明卫生、防火、防盗等活动。

第三章宿舍管理

一、入住/搬出

第八条新员工进厂面试后入厂试用，由人资部门人员通过知会单告知宿舍理人员，宿舍管理人员方可为其安排宿舍，由宿舍管理人员发放钥匙、为新同事办理宿舍物品签收单。

第九条原来在外住宿的员工要求住入公司宿舍必须由本人提出申请，经

宿舍管理人员同意后，根据整体宿舍现状合理安排，如员工不满意宿舍管理人员安排可索回申请。

第十条员工正式办理离职手续，须向宿舍管理人员归还领用的公物（如钥匙———等），经宿舍管理人员评估宿舍内公物损坏并予以赔偿，宿友签字、搬出个人所有物品后，由宿舍管理人员和保安双方确认签名后，财务人员方可予以结算工资，并由保安人员半小时内送出公司。

第十一条原来双职工家庭因某种原因，一方辞退原有工作，另一方须在在其正式办理离职手续（指人事专员予以准备考勤表且经所有主管签字确认，财务可能未予结算工资的。）后三天内办理夫妻房退房手续，由宿管人员安排保洁人员整理房间，并重新安排住进集体宿舍。

第十二条员工根据个人需要，要求退出公司宿舍的，须向宿管员提出申请，征得宿舍管理人员同意后办理退房手续，若个人未经宿舍管理人员同意或未办理手续自行搬出者，宿舍管理人员予其以50元至200元不等的处罚。

第十三条员工办理退房手续时（如申请外住等），须请宿舍管理人员检查宿舍内的公有物品，根据具体损坏程度来确定赔偿额度。

第十四条公司可根据员工上班时间、班组人员协调等因素对原来的宿舍安排进行调整，员工都应予配合。

二、卫生要求

第十五条各宿舍员工应共同保持卫生整洁：

1、不向窗外或公共区域（走廊、楼梯）吐痰、倒水、及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物；

2、不得在门、墙上涂写、刻画和胡乱张贴；

3、保持阳台整洁、无杂物；

4、保持卫生间整洁、无异味，垃圾入袋；

5、不得将垃圾杂物丢入马桶；

6、每月的每一周要进行一次大扫除，每天的宿舍保洁工作由宿舍长全面安排和督导，并将值日表安排出来。（具体表参照《宿舍卫生值日安排及要求》）。

三、水电管理

第十六条住宿员工应节约用水、安全用电。

第十七条严禁私拉电线，私自改、拆装水电表，如有损坏照价赔偿。第十八条宿舍使用电器除公司配置电器、个人常用小电器（如：信息工具、日常个人护理器具）外，其它电器（如:炊具、大功率电器、有安全隐患电器等）不得使用。

第十九条若发现水电异常应及时上报宿舍管理人员，由公司统一安排修善，如因人为导致的各项异常，公司将根据物价清单要求相关负责人赔偿，无法确定责任人的公司将追究整个宿舍人员的责任。

第二十条用电方面，集体宿舍员工按每月▁▁度为限，超过度数按▁▁元/度计费，每月集体宿舍全部用电超过部分超过▁▁度时，所超过部分按▁▁元/度计费；双职工宿舍、特殊班组人员宿舍用电按每月每间宿舍▁▁度为限，超过部分按▁▁元/度计费，每月每间宿舍全部用电部分超用部分超过▁▁度时，所有超过部分按▁▁元/度计费。

第二十一条用水方面，集体宿舍每月▁▁吨为限，超过部分按▁▁元/吨计费，每月集体宿舍全部超过部分超过▁▁吨时，所超过部分按▁▁元/吨计费；双职工宿舍、特殊班组人员宿舍按每月每间▁▁吨为限，超过部分按▁▁元/吨计费，每月宿舍全部用水超过部分超过▁▁吨时，所超过部分按▁▁元/吨计费。

四、钥匙管理

第二十二条为了确保宿舍安全，宿舍发放门锁钥匙一把，总务课备份一把。

第二十三条员工入住宿舍时必须到总务课处登记，方可领取钥匙，并建立使用登记册，员工搬离宿舍时应交还钥匙。

第二十四条宿舍钥匙只能借给本宿舍宿友，非本宿舍宿友一律不借，若私自外借，该员工需承担相应的防盗防火责任。

第二十五条员工不准私自调换门锁和私自配钥匙，由于保管不善导致钥匙丢失，须马上报告宿舍管理人员，由宿舍管理人员另配，并由遗失者付工本费，如不报导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。

第二十六条员工搬离宿舍时要交还全部钥匙，如没有钥匙或所交钥匙与锁不配套者须赔偿工本费。

第二十七条无特殊情况，宿舍管理人员不得外借备用钥匙，如员工有必要时，须携带相关证件到总务课处办理。

五、安全管理

第二十八条公司宿舍楼设立值班室，实行24小时值班。

第二十九条为了保持各同仁充沛的精力和身体健康，宿舍楼6:00开门、23:00关门，23:30以后员工进入宿舍楼应出示有效证件，并登记说明原因，三次以上或拒不出示证件而强行进入者，值班人员有权将其请出，并于次日上报公司人资部。

第三十条上班期间（包括晚上加班），任何员工都不得随意进入宿舍办私事，如有特殊情况，员工须向宿舍管理人员/保安出示带有车间主管与办公室俩方的签字的书面材料，方可进入宿舍，否则视其为擅自离岗、旷工。

第三十一条外来人员未经允许不得进入员工宿舍，保安有权查验进入宿舍楼的员工证件（含工卡），客户代表或其他特殊来宾须持办公室开具的通行证方可进入宿舍楼。

第三十二条住宿员工应妥善管理好自己的生活用品、贵重物品、现金及银行卡，不准将房门钥匙私借他人，不准私调门锁。

第三十三条提高安全防范意识，宿舍内不准存放易燃、易爆和有害物品。第三十四条保持走廊、安全通道及楼梯通畅，不准堆放杂乱物品。第三十五条严禁燃放烟火爆竹，禁止乱扔玻璃瓶等杂物。

第三十六条不准私拉电线，禁止使用电炉（电磁炉）、电热壶、电热杯、酒精炉、煤油炉、取暖器、卡式炉等器具。禁止使用蜡烛（特殊情况除外），焚烧废纸、乱丢烟蒂。

第三十七条宿舍内禁止买卖商品，严禁酗酒、斗殴、赌博。

第三十八条住宿员工应积极配合工作人员进行的安全、卫生检查。第三十九条禁止高声播放音乐、吹奏乐器和高声喧哗、起哄、扰乱周围环境。

第四 十条不得随便动用消防设施，损坏应照价赔偿，并给予严惩。第四十一条携带大件贵重物品离厂，携带者必须出示有效证件并登记，经值班人员查验后方可带出。

第四章宿舍违纪处罚明细

第四十二条不服从宿舍管理人员安排，私自移动床位、强占宿舍铺位或唆使他人强占铺位者，一次性处罚款50元；

第四十三条造成宿舍或公共财物损坏者，公司将按照《宿舍物品及维修服务价格表》确定的赔偿追究当事人责任；

第四十四条未经宿舍管理人员同意、评估、登记，员工自行搬离宿舍，宿舍管理人员有权予以50元至200元不等的处罚；

第四十五条向窗外或公共区域（走廊、楼梯）吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物，一次处罚款20元；

第四十六条在门、墙上涂写、刻画、胡乱张贴、涂写刻画、随意钉挂物品，一次处罚款50元；

第四十七条私自拆装水电表，一次性处罚款50元，如有损坏追加赔偿； 第四十八条私拉电线，使用禁用电器、电力设施，一次处20元至100元不等的罚款；

第四十九条私自将钥匙借给非本宿舍人员使用，一次处罚款20元； 第五十条私自调换门锁和私自配带其它宿舍钥匙，一次处罚款50元； 第五十一条上班期间未经允许，私自进入宿舍办事，一次处罚款20元； 第五十二条未经保安允许、登记，强行携带外来人员进入宿舍，处罚款50至500元不等，违纪者管理人员可视情节轻重增减处罚金额；

第五十三条在宿舍内存放易燃、易爆和刀具等有害物品，一次处罚款100元；

第五十四条在走廊、楼梯等公共区域堆放杂乱物品或垃圾，并未及时清理一次罚款20元；

第五十五条在宿舍区内燃放烟花爆竹，乱扔玻璃瓶等杂物，一次处罚款50元；

第五十六条在宿舍内违规使用蜡烛、焚烧废纸、乱扔烟蒂，一次处罚款50元；

第五十七条在宿舍楼内酗酒、斗殴、赌博、等其它不良行为，一次处罚款100元至500元，情节严重者直接扭送公安机关；

第五十八条休息时间内高声播放音乐、吹奏乐器、高声喧哗、起哄、扰乱周围环境，一次处罚款20元；

第五十九条私自动用消防设施，一次处罚款500元；

第六十条携带大件物品离厂时，拒绝保安检查一次处罚款50元； 第六十一条利用饮用水洗衣服或其它物品，一次处罚金20元；

第六十二条宿舍管理人员认定扰乱休息环境、危害人身财产安全的其它行为，屡劝不听者，一次处罚款50元；

第六十三条在原则上，宿管人员对违纪员工给予一次书面警告，第二次开始处予罚款，情节恶劣者可直接请出宿舍或移交公安机关。