医学影像学科梯队建设评估报告()_医学影像科学科建设

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医学影像学科梯队建设评估报告

大兴安岭地区人民医院医学影像科 孔爱松

大兴安岭地区医院医学影像科承担着我区50多万人口的医学影像辅助检查的诊治工作，本科室共有医务人员25名，日常工作繁重.为进一步做好学科梯队的培养与管理工作，推进我医学影像科的发展，现将对大兴安岭地区医院医学影像学科梯队的培养与发展情况评估如下：

一、学科、专业梯队人才培养及使用情况

2009年经过多方面考察筛选，确定了医学影像科学科带头人并报地区人事局审批核准，学科带头人为大兴安岭地区人民医院张楠副院长，毕业于齐齐哈尔医学院，本科学士学位，主任医师，黑龙江省医学影像学会委员，后备学科带头人为孔爱松，毕业于牡丹江医学院医学影像系，本科学士学位，副主任医师，第三梯队为桑岩，毕业于牡丹江医学院，本科学士学位，医师，学科的产生，梯队的建立，是对梯队成员的鼓励和鞭策，我们本着重视人才，尊重人才的态度，梯队成员的考核标准，能上能下的求实精神，务求在人才的培养和使用上建立一个科学、合理、务实的准则。

二、学科（专业）梯队建设成果情况

2008年以来，梯队成员带领我区医学影像科稳步向前发展，促进了我区医学影像科的技术进步。学科成立以来，本着学研结合的精神边实践、边总结、以实践促发展，以总结促提高，梯队人员态度积极、目标明确，利用国内外先进的医疗技术，结合我区的实际情况，确立切实可行的科研课题，并圆满完成，同时我们积极与哈医大一院、二院、四院医学影像科进行科研协作，取得非常好的效果，目前我院医学影像科社会影响逐年扩大，经济收入逐年提高，已成为我院重点发展的科室。

三、学科、专业梯队基础设施建设情况

大兴安岭地区人民医院对医学影像学科非常重视，每年都投入大量的资金，64 排CT、3.5T、核磁共振、钼靶乳腺机等先进的技术设备近年陆续到位，这为学科的发展奠定了基础。同时，学科积极进行人员培训，多人多批次的进行专业训练，广泛摄取先进的医疗知识，目前医学影像科梯队已经是一个精兵强干的队伍。

四、未来三年学科、专业梯队的发展规划

医学影像学科的发展已由普通放射线发展到CT、MRI、DSA等组合的“大影像”学科，所以我院医学影像科要合理应用仪器设备资源，培养多学科，全面发展的科学技术人才。未来三年的发展规划是：把学科建设成学科结构合理，技术力量雄厚，设备先进的“大影像”学科。培养基础扎实具有实践能力和创新能力的人才，争取引进更多的大学生，定期选送优秀的技术骨干到上级医院培训，在梯队中进行代、传、学，同时在梯队中进行定期培训，重点培训，专题培训，将国内的新技术、新经验及时应用于我区，将医学影像科将立足我区，并进一步发展壮大。

2012年 11月8日