金融投资类培训的内容意义分析_金融投资培训心得体会

2020-02-28 其他范文 下载本文

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金融投资类培训的内容意义分析

金融投资类培训课程以价值最大化为出发点,通过课堂讲授和实战案例,引导学员探究价值提升的本质,使之洞悉企业的价值来源,理解创造和破坏价值的各个战略要素,从而更深刻理解战略对价值的影响,一般参加口碑较好的金融投资类培训在培训完后让你能够做到:

1、整合和运用主要的财务和投资管理知识,制定和改进企业的财务战略;

2、评估复杂的财务数据,规划可行的战略方案及提供适用于不同情境的战术选择;

3、设计和实施有效的财务措施,定立财务指标,以确保企业稳定增长和可持续发展;

4、在从事具有资源和时间限制的金融项目工作(如在交易所上市)时,独立管理好内外团队;

5、成为在公司、社会和个人发展方面,表现出高度专业和具诚信的金融财务从业者。

除了以上对参加金融投资类培训的意义分析外,我们说,企业里面制定培训方案的时候是根据需求进行的,在选择培训方法和内容的时候也是以此为依据进行的,宋尚教授——著名思维训练专家,原HP、KAPPA高级经理。10余年职场思维导图实践经验,13年世界级公司管理层经验,国内第一个职场思维导图案例——“李宁公司思维导图落地系统”创造者。中国职场思维导图之父。清华大学总裁班客座教授。现任天下伐谋咨询高级合伙人、思维学院院长。他开创了中国职场思维导图培训领域,被称为中职场思维导图之父。他早年在海外接受思维导图专业训练,10余年从事思维导图教学与研究,是国内最早从事思维导图研究与在职场全面推广并落地的先行者之一。所以,很多人提出“如何把培训内容落实到实际工作中”这个问题,我们想可能是选择的培训方式不够有效,导致了学习的内容与实际工作的脱节。

针对以上这个观点出现的问题,我们在这里有几点提示:

1、金融投资类培训针对不同的培训内容选择相应的培训方法。比如,对工作技能的培训就不能光通过课堂教授,而更多要让培训者在实践中练习才能有好的效果。

2、培训的过程中多以案例为主,特别是对管理干部的培训,他人成功的经验可以很好的借鉴。

3、培训过后要对知识不断的强化,学习的过程本来就不是一次就能完成的,反复学习才能达到好的效果。

比如说教育咨询师的培训包括:咨询师工作介绍,咨询师话术培训,咨询师工作流程培训,咨询师尖锐性话术培训,咨询师谈判培训,咨询师其他培训。

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