OTC店员培训经验分享_otc连锁店员培训
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OTC店员培训经验分享
七月的云南，风景秀丽，虽不如上海张扬的摩登，不如杭州扑面的灵秀，但却越看越有味道，这种味道中有一种奇怪的力量，可以让人安静下来、沉淀下来。美丽的德宏，充满热带风光，通过在云南前几期的OTC连锁店员培训之后，我带着更自信的目光，走进了德宏盈江，在这里又一次完成了OCT连锁店员培训。总结以上的一些OTC店员培训经历，经验分享如下：
1、首先与商业公司或连锁药店负责人联系好，做好培训的前期计划，一般要提前7-10天做好准备。
2、根据培训的计划安排好会议的议程，了解清楚到场的人数(店长与店员的人数)、培训的内容，然后根据培训的人数来确定培训的地点、时间。
3、根据议程的内容，确定是否分为上下两场，要考虑人员的到场率是否会偏低。同时准备好签到的礼品(根据人数来准备)，准备好投影仪、专业PPT(专门为OTC店员培训准备)、公司宣传片。
4、培训的过程中要注意现场的气氛控制，要营造出活跃、轻松、积极学习的气氛。介绍公司产品时，产品卖点要突出、精炼易记，同时还要介绍一些药店日常用到的销售技巧，如组合套餐销售技巧、专业医学解答技巧等，这些销售技巧对整个的药店的上量还是帮助比较大。
5、培训完一个产品之后要有提问互动环节，凡是回答问题正确的店长或店员均有奖品派发，这样既可以让他们提高学习兴趣，又可以活跃会场的气氛，与学员打成一片，易于交流沟通，同时也达到了培训的效果。
6、会议后可以适当安排餐饮，这样就可以一步加强彼此的感情，培训会上的一些交流不到的问题可以进一步加强沟通，为以后的进一步上量打下坚实的基础。
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