干训工作意见_干部培训意见
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裕安区2011年度干部教育培训工作意见
2011年度我区干部教育培训工作要进一步围绕中心，服务大局，深入贯彻落实《2010—2020年干部教育培训改革纲要》，大力推进干部教育培训工作改革创新，切实加强干部教育培训工作科学化、规范化、制度化建设，扎实开展大规模培训干部工作，着力提升干部队伍的素质和能力，为推进我区提速前进、跨越崛起提供坚强的组织保证和人才支撑。
一、切实抓好全区党员干部的理论武装工作
以庆祝建党90周年为契机，加强对党员干部开展党性党史党风教育。继续抓好党的十七大和十七届四中五中全会精神、科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装全区党员干部，不断提高党员干部的政策理论水平党性修养。
二、积极推进干部教育培训工作改革创新
认真贯彻落实中央及省、市委关于干部教育培训改革要求，切实加强干部教育培训改革创新。一是优化培训内容。围绕全区经济社会发展大局，坚持干什么学什么、缺
什么补什么，科学设置培训内容和课程，加强现代科技、新兴产业、现代服务业、集镇规划、社会管理和舆情应对等方面的培训，提高干部推动科学、促进社会和谐发展的能力。二是改革主体班次设置，着力建立按类别设置、开展专题培训、实行短而精的培训机制。三是建立干部教育培训师资库、课题库和信息管理库，实行授课准入制，着力提高干部教育培训工作的质量。四是按照市委组织部要求，认真做好干部网络培训学习的平台建设，全面推开干部在线学习。五是继续开展送课上门工程。区委党校要把上门为难点村上党课列入重要议程，安排教师每人每年要到有关难点村至少上一次党课。区直帮扶单位也要把为帮扶村送党课作为重要帮扶措施，不断提高基层党员队伍素质。
三、认真抓好大规模培训干部任务落实
结合我区干部教育培训工作实际，深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《党校工作条例》，认真落实好全区干部教育培训工作任务。
（一）党员中级知识分子培训班。培训对象为近2年来没有参加过培训的新任中级以上职称党员知识分子，培训人数60人，培训时间5天，计划8月分举办，主办单位
为区委组织部、党校。
（二）近年新提拔科级领导干部培训班。培训人数49人，培训时间7天，9月下旬进行，主办单位为区委组织部、党校。
（三）村干部培训班。培训对象的为村（居）书记、主任、妇干，结合村“两委”换届10月份一期开办书记班，二期为新进班子两委成员，培训时间2天，主办单位为区委组织部、党校、民政局。
（四）社区干部培训班。培训对象为全区社区书记、主任、党建协理员，培训人数72人，培训时间2天，主办单位为组织部、党校、民政局。
（五）中青年干部教育培训班。实行点名调学，培训对象重点为年轻后备干部，培训人数为45人，学制一个半月，计划6月份举办，主办单位为区委组织部、党校。
（六）认真落实好上级调学任务，积极选调干部参加市以上培训，切实做好各级调学的推荐和选送工作。
全区各级各部门要进一步提高认识，加强领导，把干部教育培训工作作为一项重要工作列入议事日程。区委干部教育培训工作领导小组各成员单位要明确责任、密切配
合、形成合力，按照分工，认真履行职责，抓好各项培训任务的落实。各单位、各部门要按照工作需要，认真抓好本部门和系统的专题培训及业务培训。要进一步落实干部教育培训审批制度，单位或部门举办的专题培训及业务培训班次，须报区委干部教育培训工作领导小组审批后方可实施。
中共六安市裕安区委组织部
附表：
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