新上岗护士培训需求问卷调查表_护士培训需求问卷

新上岗护士培训需求问卷调查表由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“护士培训需求问卷”。

xxx医院≤3年护士培训需求调查问卷

亲爱的同事：

为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合护理部工作安排来不断改进我们的培训工作。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

第一部分个人基本信息

填表日期：科别：参加工作年限：职称：

第二部分培训认同度

1、您认为护理部对培训工作的重视程度如何：

□ 非常重视□ 比较重视□ 一般□ 不够重视□ 很不重视

2、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

□ 非常有帮助，希望多组织各种培训□ 有较大帮助，乐意参加□ 多少有

点帮助，会去听听

□ 有帮助，但是没有时间参加□ 基本没有什么帮助，不愿参加

3、您认为自己对于培训需求的迫切程度如何：

□ 非常迫切□ 比较迫切□ 有一些培训需求，不是那么紧迫

□ 无所谓，可有可无□ 没有培训需求

4、目前您所接受的培训在数量上您认为怎么样：

□ 绰绰有余□ 足够□ 还可以□ 不够□ 非常不够

5、您目前的学习状态是：

□ 经常主动学习，有计划地持续进行□ 偶尔会主动学习，但没有计划性

□ 有学习的念头或打算，但没有时间□ 有工作需要的时候才会针对需要学习□ 很少有学习的念头□为了应付考核被动学习

第三部分培训的组织和安排

1、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

□ 课堂讲授□ 案例分析□ 模拟及角色扮演□ 音像多媒体

□ 游戏竞赛□ 研讨会□其他：

2、您认为以下哪个因素对于培训工作的开展效果影响最大：

□ 领导的重视程度□ 员工的培训参与意识□ 培训方式与手段□ 培训时间的安排和时长□ 培训组织与服务□ 培训内容的实用性

□ 培训讲师的授课水平□ 培训效果的跟进□ 其他：

3、您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：

□ 培训内容理论程度应深化 □ 培训内容实用程度应加强□ 提高讲师水平□ 培训形式应多样化□ 培训次数太少，可适当增加□ 培训应少而精□ 培训时间安排更合理□ 其他：

4、在讲师授课风格及特点方面，您比较看重哪一点？

□ 理论性强，具有系统性及条理性□ 实战性强，丰富的案例辅助□ 知识渊博，引经据典，娓娓道来□ 授课形式多样，互动参与性强□ 语言风趣幽默，气氛活跃□ 激情澎湃，有感染力和号召力□ 其他：

5、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

□ 1-2小时□2-3小时□ 无所谓，看课程需要来定□其他：

6、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

□ 冬季3pm,夏季4pm□ 冬季4pm,夏季5pm

□ 无所谓，看课程需要来定□ 其他：

7、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

□ 每周一次□ 半月一次□ 每月一次□ 两月一次

□ 每季度一次□ 半年一次□ 每年一次□ 其他：

第四部分培训需求信息

1、您认为个人2014年培训需求重点在于哪个方面：

□ 岗位专业技能□ 个人自我管理技能□ 医院文化□ 职业道德与素养

□ 职业生涯规划□ 人际关系及沟通技能 □ 通用基本技能 □ 其他：

2、您认为护理部≤3年护士培训及考核应使用以下哪几本教材？

□第五版基护□三基训练护士手册□妇产科护理学□儿科护理学

□护理核心制度□护理应急预案与告知程□护士应知应会□其他：

3、您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？希望护理

部提供哪些方面的培训？

4、除本问卷所涉及到的内容，您对培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪

些方面的知识？

感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！

护理部