“农远工程”教师培训方案_青年教师培训实施方案

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“农远工程”教师培训方案

为了使教师能适应现代教育技术发展的需要，不断提高教学水平和驾驭现代教育技术的能力，需要对教师进行不断培训。根据

《2004-2005年度辽宁省农村中小学现代远程教育工程实施方案》中有关培训的要求，现制定我校教师培训制度和要求。

一、指导思想

全面贯彻落实我校“农远工程”实施方案，适应教育形式发展的需要，以培训工作为基础，以提高教师现代教育技术为目的，规范实施校本培训，提高培训工作质量，完成上级布置的各项工作，使我校“农远工程”得到有效落实，教学资源能在教学中得到广泛、有效地应用，推进我校教育的新发展。

二、组织分工

为使“农远工程”的培训工作有计划、有组织的开展，我校决定成立培训工作指导组。组长孙辉，副组长沈吉良，以何明发、张国成、刘少鑫为成员。主要职责：

1、负责我校培训工作的组织与安排；

2、负责培训时教学应用中的业务指导；

3、做好上级交办的各项工作。

三、培训对象、目标与要求

1、对象：凡是我校在职在岗的教师，都必须参加“农远工程”的培训工作。45周岁以上的教师可根据实际情况适当降低要求。

2、目标：培训后通过一定的考核，达到市教育局规定的标准，实行人人过关。达不到标准的要继续参加培训，以至符合要求为止。

3、要求： 经过培训，要求教师达到如下的操作水平：

能熟练的操作DVD和电视进行播放教学；能使用卫星直接播放教学节目或下载后播放卫星节目；会利用卫星下载的IP教学资源进行教学；

会用远程教育教室进行教学；会登录Internet网，会查询、会搜索、会下载教学资源；

能用PowerPoint或其它多媒体软件制作课件，能将下载的资源进行修改，适合自己的教学需要；能制作电子教案；

教师的操作技能要通过考核，必须人人过关，作为教师必备的基本功。

四、培训内容

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按照省“农远工程”领导组规定的内容进行培训，分别是理论知识、远程教育设备的使用、卫星教学资源的接收与下载、计算机基础、windows操作、Internet网络、应用软件、课件的制作、教育资源与学科的整合等内容。

五、培训方法

培训分四级进行，一级是选派少数骨干教师参加地省级培训；二级是部分骨干教师参加市级的培训；三级是所有的骨干教师参加县级的培训；四级是所有的教师参加本校培训。校级培训时间应该根据学校的实际情况，作合理的安排，以不影响教学为原则。市、县级培训根据上级确定的具体时间安排人员参加培训。

以上几个方面，全体教师必须要认真学习，积极参加培训，真正熟练的掌握远程教育技术，并为教育教学服务。

大营中学

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