广平县城乡居民社会保险工作(优秀)_社会保险费征缴工作

2020-02-26 其他范文 下载本文

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广平县城乡居民社会养老保险工作

通过“四到位、四规范”做到“四化”

广平县位于河北省南部,是邯郸市东部一个平原农业县,总面积320平方公里,辖3镇4乡,169个行政村。全县总人口28.2万人,农村居民25.77万人,符合新农保参保条件人员14.4万人,60周岁以上符合基础养老金领取条件老人2.8万人;符合城镇居民参保条件的城镇非从业入统居民708人,60周岁以上66人。城乡居民中符合政府代缴81元养老金的重度残疾人688人,符合政府代缴50元的原8023部队涉核退役人员104人。截止2011年底,已登记参保132483人,参保率92%。以上所有新农保缴费人员和享受待遇人员基本信息数据库已全部建立,并已通过省网传至省信息库。

广平县城乡居民社会保险工作开展以来,县委、县政府高度重视这项工作,县政府将新农保试点工作列入了经济社会发展十二五规划,并作为政府一项重要的“惠民生、顺民意、解民难”的德政工程。

一是领导重视,机构健全;县乡都成立了以政府主要领导任组长,主管副职任副组长的新农保和城镇居民社会养老保险试点工作领导小组。根据实际需要,增设了经办机构和人员编制,安排了办公地点,拨付了办公经费,购置了办公设备。

二是目标明确,制度规范;按照国务院和省、市有关要

求,我县制定出台了《广平县新型农村养老保险试点工作实施方案》、《广平县城镇居民社会养老保险工作实施方案》、《广平县新型农村和城镇居民社会养老保险工作推进办法》、《广平县新型农村和城镇居民社会养老保险工作目标考核办法》等一系列政策。制定了《广平县新农保业务经办制度》、《广平县新农保财务管理制度》、《广平县新农保信息系统管理制度》、《广平县新农保岗位责任制度》等一系列经办工作制度,健全了运行监管协调机制。

三是宣传到位,民意高涨;宣传形式多样化,做到空中

有声音(宣传车、高音喇叭)、墙上有图画(标语漫画)、手中有文字(宣传单、册)、村村有动劲(鼓乐队)、集市有活动(文化表演),电视台、报社、政府网等媒体也图文并茂,及时报道宣传讲解。通过全方位、立体式的广泛深入宣传,我县广大农民群众对新农保和城镇居民社会养老保险政策有了充分认识和了解,参保意识强烈、参保热情高涨,仅仅一个多月就完成了参保缴费任务。

四是财政给力,部门合作强劲;2011年县政府拨付农保

机构办公经费35万元,财政配套资金225万元,有力的推动了我县城乡居民社会养老保险工作的顺利进行。人社、财政、公安、工行、民政、残联等部门各司其职,密切配合,全力保证新农保事业的开展。

面对庞大的社会服务群体,如何做到在保障和服务民

生中创先争优,人社局积极探索和创新服务方式之路,积极开展示范点服务窗口活动,努力推动城乡居民社会保险工作

向纵深发展,为进一步提升群众公信度和满意度,注重规范化建设和优质服务,采取“四到位、四规范”工作方法,形成了经办规范、流程统一、管理高效、服务到位的城乡居民社会养老保险经办管理体系。有力的保障了我县的城乡居民社会保险工作高效运行。

四到位工作机制。

一是经办机构到位;县统一编制成立了城乡居民社会养

老保险中心,各乡镇设立了社会保障事务站,各村设立了代办点。

二是人员配置到位;县中心编制8人,副科级机构,设

置了参保登记、财务统计、业务管理等岗位,工作职责明确。乡镇社会保障事务站编制3-5人,主管副职任站长。每村1名协办员,个别村同时有1名代办员。

三是平台建设到位;县中心有经办大厅,服务窗口标识

明确,电脑、打印机等办公设备齐全。乡镇有单独办公场所,服务窗口标识明确,电脑、复印机等办公设备齐全。各村有固定代办点,发放养老金有工行安装的pas机,征收养老费有联通公司安装的迷你缴费终端。

四是部门合作到位;县、乡、村办事机构实行行政管理,县农保中心与工行、联通公司合作,将服务延伸至乡村。由联通公司负责为171个代办点免费安装了电话,为符合条件参保的每名人员发放缴费卡,并安装缴费终端机,做到代办员代收保费。工行免费为171个代办点接通了pas机,为每名60岁以上老人发放了银行联通卡,真正做到了老人足不出村领取养老金。

四规范运行规程。

一是基金运行规范;县中心严格执行基金收支两条线,在工行分设收入户、支出户、财政专户。加强基金票据管理,实行社会化发放和征收,参保人员人手一卡,依托联通网络,村代办点运用pas机刷银联卡转账发放基础养老金。以手机号码建立缴费个人账号,集中收缴保费时持卡缴纳保费转入全县基金收入户。各级经办机构人员经费和工作发生的基本

运行费用、管理费用由县财政予以保障,确保基金运行安全。二是制度制定规范;制度建设遵循行政简化、有效激励、规范运行等原则,制定了业务经办制度、财务管理制度、公示举报制度、档案管理制度、考核奖励制度等相关制度,确保制度建设健全。

三是人员管理规范;强化目标管理责任制,县乡村办事

机构层层签订考核办法,定职定岗,职责明确。

四是档案管理规范;依托省信息系统建设城乡居民参保

档案。为每名参保人员建立参保电子档案,并在档案专业人员的指导下,加强纸质业务档案管理,做到了分类科学,整理规范,查阅方便。

我县城乡居民社会保险工作近一年来,通过“四到位、四规范”工作方法,实现了工作管理标准化、服务社会化、政策一体化、经办体系规范化,有效地保证了我县城乡居民社会养老保险各项工作的顺利开展。

二〇一二年四月一日

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