保障所_劳动保障所职责

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2011年工作总结

今年，在市局和镇党委、镇政府的领导下，在各有关单位的积极支持和配合下，紧紧围绕上级主管部门下达的各项目标任务和乡镇中心工作，以建立群众满意的劳动保障所为目标，加强劳动用工管理，加大劳动行政执法监察力度，落实目标责任，健全管理机制，提高服务水平，充分发挥劳动保障作用，现就一年来的工作情况总结汇报如下：

劳动监察

通过上一年的工作，我对劳动监察有了一定的认识，劳动监察不是简单的下到企业、砖厂问问话，走走看看，而是要深入进去和工人谈心，了解砖厂的工资、现状，为我们进一步的工作打好基础。

1、砖厂实行网格化管理，根据市局的要求将砖厂责任到人，对砖厂实情一个月至少巡查2次，做巡查记录。及时掌握砖厂劳动用工情况，发现问题及时解决，解决不了的上报市劳动监察大队协调解决。

2、劳动合同和工伤保险情况，辖区内正常生产的砖厂100%办理工伤保险和用工备案。

3、工资支付情况，本年度出现三起工资拖欠情况，通过企业办和劳动保障所共同努力均圆满处理。

职业介绍

五月份市局组织对我市十个乡镇进行了抽样调查。我所积极配合，对我镇十个村外出劳动进行详细的统计，同时对这十个村的能人进行了调查，及时、准确、完整地统计和上报各项报表数据。

劳动力转移方面我所按照职业介绍服务中心的要求，对各村的2011年新增劳动力进行了全面的统计。在我所和各村会计的配合下，我镇全年新增劳动力1700余人，完成了全年的劳动力转移任务。

失业保险

按照市失业保险中心的要求，我们利用一周时间，及时准确的上报我镇事业单位和大学生村官51人的失业保险审核工作，完成了失业保险中心交付的任务。

农村基本养老保险

按照农村养老保险服务中心的要求，我所积极宣传农村养老保险，为各村书记、主任办理今年的缴费手续，在村里积极给村民做工作，讲政策，鼓励群众缴纳养老保险，以熟悉的人为切入点做工作，征缴农村养老保险42000元。

认真完成60周岁以上老人统计工作，为新农保实施打好基础。我镇人口基数大任务重，在分管镇长的指导和协助下，我所认真组织新农保60周岁以上人员统计动员会，安排统计工作的各个步骤，不到一个月完成了我镇60周岁老人的统计工作。我镇60周岁以上老人6200余人，其中符合条件人数4700余人，无法统计1500余人。

2012年工作计划

回首这一年的工作还存在许多的不足和问题，2012年抓好以下4方面的工作：

1、开展好社会保险的宣传和征缴工作，2012年是我市新型农村养老保险全覆盖的开局之年，我们要抓住这一年配合市局做好我镇的社会保险扩面和征缴工作。

2、依法行政，做好劳动保障法律法规的宣传执行工作，更好的维护好企业和劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系。

3、继续做好砖厂的检查工作，保证每月去砖厂检查两次，及时发现问题、及时上报、妥善解决。

4、加强工作作风建设、提高办事效率、增强服务水平，深入村舍、企业求真务实提高解决劳动保障实际问题的水平和能力，把我镇的劳动保障工作推向一个新的阶段。